Avantages
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Assurance
Plan d'assurance collective payé à 50% par l'employeur (assurance vie, assurance salaire de courte et longue durée, assurance maladie)
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Congés de maladie
Journées de maladies payées par l'employeur (15 jours/an)
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Congés mobiles
3 journées culturelles mobiles
- Programme d'aide aux employés (PAE)
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Régime de retraite
Régime de retraite à prestations déterminées dès l'entrée en fonction
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Service de garde
- Stationnement gratuit
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Vacances
3 semaines/an
