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  • 52784.00 à 70084.00 $ par année selon l'expérience
  • 36.25 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Statut d’emploi : Contrat 1 an Heures/semaine : 36.25 l’hiver et 32 l’été

Lieu : 50 Boul. Bastien, Wendake

Date de début : Dès que possible

Salaire annuel : Entre 52 784 $ et 70 084 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN

Vos responsabilités principales

  • Traiter les demandes d’assistance via notre système de gestion des tickets.
  • Offrir un support technique de qualité aux utilisateurs (téléphone, Teams, courriel et en personne).
  • Installer, configurer et mettre à jour les équipements et les logiciels. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels courants (postes de travail, imprimantes, Microsoft 365, etc.).
  • Gérer les comptes utilisateurs et les accès de base.
  • Documenter les interventions et les solutions dans le système de tickets.
  • Participer activement à l’amélioration continue des processus de support.

Profil recherché

  • Détenir un DEC, AEC ou DEP en informatique (ou une formation équivalente).
  • Les nouveaux diplômés et finissants sont fortement encouragés à postuler !
  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et de la suite Microsoft 365.
  • Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de façon structurée.
  • Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement de nouvelles technologies.
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (l’anglais est un atout).

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant et significatif au sein d’une organisation à mission sociale importante.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées dès l’embauche.
  • Horaire d’été très avantageux (32 heures/semaine).
  • 3 semaines de vacances + congés durant la période des fêtes + congés culturels mobiles.
  • Possibilités de formation et de développement professionnel.
  • Un milieu de travail accueillant, respectueux et ancré dans les valeurs des Premières Nations.

Environnement de travail

Environnement de travailConseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)0
Environnement de travailConseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)1
Environnement de travailConseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)2
Environnement de travailConseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

C26-10