Avantages
- Assurance invalidité
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
- Congés mobiles
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Vacances
- Salaire À discuter
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Contrat
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Assurer la planification, l'administration, le maintien et l'évolution des infrastructures technologiques de l'organisation afin de garantir la disponibilité, la sécurité, la performance et la continuité des services informatiques. Agir à titre d'expert technique, de conseiller auprès de la personne-ressource pour l'équipe TI, les utilisateurs et les partenaires externes.
(Poste de remplacement)
Responsabilités principales
Administration des infrastructures réseau
- Maintenir les infrastructures réseau filaires et sans fil de l'organisation.
- Administrer les équipements de réseautique et de sécurité, notamment les solutions Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP et FortiVoice).
- Gérer les VLAN, VPN, réseaux invités, accès distants et interconnexions entre les sites.
- Assurer la surveillance, le dépannage, la maintenance et l'évolution des infrastructures réseau.
- Planifier la couverture Wi-Fi, les travaux de câblage structuré et les mises à niveau des équipements.
- Maintenir à jour la documentation, les schémas et l'inventaire des composantes réseau.
Administration des serveurs et plateformes virtualisées
- Administrer les environnements Windows Server, Linux, VMware, Proxmox et les systèmes de stockage.
- Assurer le bon fonctionnement, la performance, la maintenance préventive, la disponibilité et la sécurité des serveurs physiques et virtuels.
- Gérer les sauvegardes et les stratégies de reprise à l'aide de solutions telles que Veeam et Synology.
Administration de Microsoft 365 et gestion des identités
- Administrer les services Microsoft 365, incluant Exchange Online, Teams, SharePoint Online et OneDrive.
- Assurer la gestion des accès, des données et de la sécurité des utilisateurs.
- Participer à la gouvernance informationnelle et à l'organisation documentaire de l'environnement Microsoft 365.
Cybersécurité et gestion des accès
- Mettre en œuvre et maintenir les mesures de sécurité informatique et de protection des données.
- Surveiller les événements de sécurité, analyser les risques et participer à la gestion des incidents.
Conception et déploiement de nouveaux sites
- Coordonner l'installation, la configuration et les tests des équipements avant l'ouverture des sites (services Internet, les infrastructures réseau).
- Assurer la documentation et le soutien après le déploiement.
Téléphonie IP et télécommunications
- Administrer les systèmes de téléphonie IP et les services de télécommunication.
- Collaborer avec les fournisseurs de téléphonie et de connectivité afin d'assurer la qualité des services.
Coordination technique et leadership
- Agir comme ressource technique principale et soutenir les membres de l'équipe TI.
- Assurer une veille technologique.
Tâches connexes
- Participer aux rencontres de coordination, aux suivis administratifs et aux communications liées aux services TI.
- Collaborer avec les différents départements de l'organisation dans le cadre de projets et d'initiatives technologiques.
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des technologies de l'information.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Bonne connaissance des environnements et logiciels MS Windows (Windows Server 2008, 2102, 2016 et 2019)
- Analyse et dépannage de problème serveur et réseau
- Connaissances des solutions de virtualisation tel que VMWare et HyperV.
- Connaissance des technologies infonuagiques tel que Microsoft Azure, Office 365, etc.
- Connaissances de l’architecture et du design de solution basée sur Microsoft Windows serveur et « Active Directory ».
- Connaissances des solutions, VEEAM
- Bonne connaissance de différents périphériques UTM (Unified Threat Management)
- Important – Connaissances des équipements de télécommunication comme les pare-feu, commutateurs, routeurs.
- Atout – connaissances de Citrix
- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur ;
- Très grande disponibilité et réactivité, doublée d’un solide engagement personnel ;
- Grande discrétion et confidentialité;
- Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
- Extrême rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel ;
- Savoir gérer les priorités et veiller au respect des délais ;
- Capacité d’adaptation à des interlocuteurs non techniques ;
- Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
No. référence interne
CDRHA20260801
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