Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
  • 28.00 à 30.00 $ par heure selon l'expérience
  • 21.00 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DESCRIPTION DU POSTE : L’adjoint(e) administratif(ve) est responsable de l’exécution des tâches administratives liées au mandat et aux objectifs établis par la coordonnatrice des services urbains.

TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • Développer et maintenir un système de classement à jour pour les activités du service et classer tous les documents relatifs aux achats;
  • Traiter les demandes de bon de commande et en assurer le suivi;
  • Assurer le suivi des devis et des factures;
  • Effectuer le rapprochement mensuel entre les comptes de dépenses et les factures contenues dans les dossiers de dépenses électroniques et physiques respectifs;
  • Rassembler et transmettre les documents au Service des finances;
  • Participer à la préparation de la correspondance, telle que lettres, avis, compte rendu de réunions et autres, et coordonner la circulation de l’information interne et externe en organisant des réunions, en envoyant des courriels, des mémos, etc.;
  • Participer au développement de nouveaux outils, sur demande, pour faciliter le travail de l’équipe.

Environnement de travail

Environnement de travailCommision de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)0
Environnement de travailCommision de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)1
Environnement de travailCommision de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)2
Environnement de travailCommision de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)3

Compétences recherchées

COMPÉTENCES CLÉS

  • Bonne compréhension de la communauté autochtone urbaine, et des structures et institutions autochtones;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
  • Bonne connaissance des mathématiques de base;
  • Souci du détail, discrétion, autonomie et polyvalence;
  • Sens aigu des responsabilités et de l’organisation du travail;
  • Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression.

EXIGENCES 

  • Maîtrise du français et de l’anglais;
  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou comptabilité; ou
  • Diplômes d’études collégiales en technique de bureautique; ou
  • Diplôme d’études secondaires combiné à une expérience en secrétariat;
  • Connaissance des logiciels courants, dont la suite Office de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), l’Internet etautres.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

CDRH260702