Description
En tant que spécialiste en financement d’inventaire, vous jouez un rôle clé dans la performance financière du réseau de concessionnaires. Véritable pivot entre notre organisation, les partenaires bancaires et les concessionnaires, vous combinez expertise en analyse de crédit, gestion proactive des risques et leadership interfonctionnel pour garantir la fluidité des transactions et la solidité des relations d’affaires.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Piloter la relation sur une base opérationnelle avec notre partenaire bancaire pour optimiser le financement d’inventaire et résoudre les situations complexes.
Évaluer les besoins de crédit des concessionnaires et agir comme conseiller de confiance pour soutenir leur croissance.
Renforcer les partenariats clés avec les concessionnaires afin d’assurer une collaboration durable et performante.
Gérer des discussions sensibles sur la santé financière et la performance de paiement des concessionnaires.
Analyser les données financières du réseau pour identifier les tendances et anticiper les risques.
Concevoir des KPI et tableaux de bord offrant une visibilité claire aux équipes de vente et de direction.
Mettre en place une gouvernance proactive entre départements pour prévenir les risques et maintenir la performance globale.
Participer aux conseils de concessionnaires, recueillir leurs feedbacks et proposer des améliorations continues.
Optimiser les processus pour simplifier les transactions
Gérer les livraisons bloquées liées aux problématiques de crédit et assurer la résolution rapide.
Effectuer des analyses de crédit et des activités de recouvrement pour les comptes financés en interne.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :
- Diplôme en finance ou comptabilité
- Cinq à dix ans d'expérience dans le financement de stocks, la gestion du crédit et du recouvrement (portefeuille)
- Maîtrise de l'informatique et excellente maîtrise de MS Office (SAP et Power BI sont un plus)
- Maîtrise de l'anglais et du français (la maîtrise de l'espagnol est un plus)
- Capacité à respecter des délais serrés et à s'adapter aux changements
- Capacité à gérer plusieurs tâches tout en restant concentré sur les résultats, le souci du détail et la précision
- Capacité à travailler de manière autonome avec peu de directives
- Esprit d'équipe et orientation client (sens du service)
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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