Service Specialist, Export Letters of Credit
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
04/24/2026Adresse :
250 Yonge StreetGroupe de famille d'emploi :
Services partagésProvide specialized support and service to the management of Global Trade Operations by handling Trade Finance related products.
Demonstrate experience in Trade Finance Operations processes covering an Export Documentary credits, Trade Loans, Risk Participations and other trade related specialized loans products in accordance with bank’s policy and procedures and regulatory guidelines.
KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY
- Experience in reviewing Export LC documents using the Trade AI system is required.
- Strong proficiency in vessel tracking system is essential.
- Ability to work effectively supporting multiple products daily across multiple timelines.
- Ensure that all trade related activities are handled within assigned timeframe in accordance with project deliverables
- Ensure strict adherence to applicable International Rules & Regulations with specific attention being paid to accuracy, compliance and inherent risks in these transactions.
- Ownership of the assigned processes related to Documentary Credits, Trade Loans, Payments, Supply Chain finance including risk distribution and other specialized loans products.
- When required, perform letter of credit verifications including advising, payments and discounts within the bank’s authorized limits.
- Participate in job relevant projects conference meetings and provide status, expertise and recommendations when needed.
- Must display initiative, be highly customer oriented, be a team player, flexible and committed to the success of the team.
- Ensure service level agreements are consistently met and that customer service is maintained at a high level.
- Effectively manage the risks associated with all the handled transactions.
- Closely review transactions ensuring full compliance with regulations and Bank requirements.
- Ensure strict confidentiality is maintained for both customer and Bank information to protect the customer and the Bank and to ensure compliance with Bank Policy and Procedures.
- Follow security and safeguarding procedures and apply appropriate due diligence in accordance with Bank policy for the prevention of loss due to such things as fraud or defalcation.
- Acquire and maintain a high level of competence and awareness in trade related matters.
- Investigate, resolve and make recommendations to more senior team members on more complex, non-routine issues relating to internal business partner and/or external customer inquiries.
- Assist in building relationships with internal business partners, as appropriate, through daily interaction. Partner with other operational areas to ensure delivery of timely, quality and efficient processing activities.
- Assist in accounting, general ledger entries and reconciliations and related investigations when needed.
- Provide input and analysis into the continuous improvement of business processes and procedures within the scope of the work team, and participate in the planning, testing and implementation of projects and new/ revised products/ services or processes as required.
- Demonstrate efficient and effective use of the processing systems.
- KNOWLEDGE AND SKILLS
- Minimum 3 - 5 years of experience working in Trade Finance including Supply Chain Finance knowledge.
- Demonstrated initiative and the ability to work with minimal supervision.
- Willingness to learn and take on new tasks, as required.
- University degree an asset.
- CDCS (Certified Documentary Credit Specialist) designation preferred.
- Thorough knowledge and understanding of UCP600, URR725, ISBP745, ISP98, URDG758 and other related ICC Rules and publications governing Letters of Credit.
- Strong interpersonal, superior customer service, communication, time management and problem-solving skills.
- Ability to multi-task in a fast-paced environment.
- Proven track record in independent handling of initiatives or ad hoc tasks.
- Proven accuracy with alphanumeric data entry supplemented with strong organizational skills.
- Strong risk management and compliance skills.
- Strong customer service and relationship management skills.
- Strong written and oral communication skills.
WORKING CONDITIONS
Flexibility to work on statutory holidays and across varying time zones may be required, depending on business needs.
Please note: This is an onsite position requiring the selected candidate to work five days a week at the designated location.
Salaire :
$45,500.00 - $84,500.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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