Senior C# Developer
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 7 janvier 2026
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
02/26/2026Adresse :
33 Dundas Street WestGroupe de famille d'emploi :
TechnologieWe are seeking a seasoned C# developer with deep expertise in branch banking applications under Channels Technology. The ideal candidate understands that success in development comes from mastering core business processes, aligning with business requirements, and adhering to architecture patterns and technology strategy (e.g., Transformation, SmartCore, DevOps).
In this hybrid role, you will design, develop, and integrate software solutions that meet functional and non-functional requirements, ensuring compliance with security, logging, error handling, and performance standards. Your work will align with architectural patterns and technology strategy, while considering upstream and downstream impacts on process, data, and risk.
Key Responsibilities
- Assess design decisions for impact on performance, schedule, budget, and quality; recommend creative solutions for optimization.
- Recommend and implement solutions based on analysis of issues and business implications.
- Identify emerging trends and issues to inform decision-making.
- Lead and implement initiatives to deliver business objectives.
- Conduct detailed code reviews and provide constructive feedback.
- Design and develop scalable, supportable solutions aligned with architectural patterns.
- Decompose business requirements into detailed design specifications and code.
- Interact with business and technology stakeholders to define and deliver requirements.
- Perform unit testing, create documentation, and facilitate final delivery.
- Support production issues, including root-cause analysis and resolution.
- Devise new algorithms and data structures for target environments.
- Automate and streamline processes to improve operational efficiency.
- Mentor team members and contribute to communities of practice.
- Stay current with industry trends and best practices.
Qualifications
- 9+ years of relevant experience or equivalent combination of education and experience.
- Advanced knowledge of software development practices and concepts.
- Strong expertise in .NET 8, C#, and Entity Framework.
- Experience with front-end technologies, Oracle/SQL databases, and multi-layer banking applications.
- Knowledge of Domain Driven Design, modularization of legacy code, and modern development patterns.
- Understanding of mission-critical financial applications and E2E integration.
- Familiarity with Agile/Scrum and Waterfall methodologies.
- Strong design, architecture, and solutioning skills.
- Excellent communication, collaboration, and problem-solving abilities.
- Ability to work independently and lead project teams.
- In-depth influence and data-driven decision-making skills
Salaire :
$75,900.00 - $141,900.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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