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Senior Azure Cloud AI Engineer

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

03/30/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Analyses des données et communication de l'information

Team Overview

We accelerate BMO’s AI journey by building enterprise-grade, cloud-native AI solutions. Our team combines engineering excellence with cutting-edge AI to deliver scalable, secure, and responsible solutions that power business innovation across the bank. We enable and accelerate our partners on their AI journeys across the enterprise, helping teams across BMO unlock value at scale. We are engineers, AI practitioners, platform builders, thought leaders, multipliers, and coders. Above all, we are a global team of diverse individuals who enjoy working together to create smart, secure, and scalable solutions that make an impact across the enterprise.

Our ambition is bold: deploy our capital and resources to their highest and most profitable use through a digital-first operating model, powered by data and AI-driven decisions.

About the Role

As a Senior Azure Cloud AI Engineer, you will play a hands‑on senior engineering role within BMO’s Azure cloud and Applied AI ecosystem. You will be responsible for designing, building, and operating secure, scalable Azure infrastructure and platform services that enable data, AI, and Generative AI workloads at scale.

This role blends deep technical execution with strong cross‑functional collaboration. You will work in agile, cross‑functional pods with cloud engineering, data engineering, AI/ML teams, and security and risk partners to evolve BMO’s Azure cloud services. You will help define and implement AI‑ready Azure architectures and guide teams in adopting cloud‑native and AI‑native patterns while maintaining high standards for security, reliability, and operational excellence.

Key Responsibilities

Cloud Engineering & Platform Delivery

  • Design, build, and operate Azure cloud infrastructure and shared platform services supporting AI, GenAI, data, and digital workloads.

  • Implement and maintain Azure landing zones, subscriptions, networking, identity, and governance.

  • Build cloud‑native solutions using Azure PaaS, containers, and managed services.

  • Ensure platforms meet requirements for scalability, resilience, performance, cost efficiency, and reuse.

  • Apply DevOps and SRE practices, including CI/CD, monitoring, alerting, and operational readiness.

AI & GenAI Platform Enablement

  • Enable AI and Generative AI workloads on Azure through secure, standardized platform capabilities.

  • Support AI experimentation and production workloads using Azure AI services and approved tooling.

  • Implement secure service‑to‑service authentication using managed identities and least‑privilege access.

  • Partner with AI and data teams to operationalize AI solutions with production‑grade non‑functional requirements.

Infrastructure as Code & Automation

  • Design and maintain Infrastructure as Code using Bicep, ARM, Terraform, or CDK‑based frameworks.

  • Create reusable, modular deployment patterns that balance self‑service with governance.

  • Automate environment provisioning, configuration, and policy enforcement across environments.

Security, Governance & Risk

  • Apply security‑by‑design principles across identity, networking, encryption, secrets management, and auditability.

  • Ensure Azure solutions comply with security, privacy, data governance, and regulatory requirements.

  • Support architecture reviews, risk assessments, and audits in partnership with security and risk teams.

  • Design platforms with observability, traceability, and operational controls enabled by default.

Required Technical Skills & Competencies

Core Azure Cloud Engineering (Must-have)

  • Hands‑on experience engineering solutions on Microsoft Azure in large‑scale or regulated environments.

  • Strong understanding of Azure networking, identity, access management, and governance.

  • Experience designing for scalability, reliability, performance, and cost efficiency.

  • Proven ability to troubleshoot and operate production Azure environments.

Infrastructure as Code & DevOps (Must-have)

  • Experience with Infrastructure as Code using Bicep, ARM, Terraform, or similar tools.

  • Experience building and operating CI/CD pipelines for infrastructure and application delivery.

  • Familiarity with IAM models, role definitions, and least‑privilege access patterns.

Cloud‑Native Integration & APIs (Must-have)

  • Experience with Azure API Management or similar API gateway solutions.

  • Understanding of secure service exposure, rate limiting, and API lifecycle management.

AI / GenAI Cloud Enablement (Nice‑to‑Have)

  • Experience enabling AI or Generative AI workloads on Azure from a cloud and platform perspective.

  • Familiarity with Azure AI services and AI‑ready infrastructure patterns.

  • Understanding of secure experimentation and production deployment of AI workloads in regulated environments.

Reliability & Observability (Nice‑to‑Have)

  • Experience implementing monitoring, logging, alerting, and operational dashboards.

  • Familiarity with SRE concepts such as SLIs, SLOs, and resilience patterns.

Qualifications & Experience

  • 4+ years of experience in cloud engineering, platform engineering, or infrastructure roles.

  • Proven experience delivering and operating Azure environments.

  • Experience supporting data, analytics, or AI workloads is a strong asset.

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).

Salaire :

$82,800.00 - $154,800.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé