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Senior Analyst, Market Risk

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

250 Yonge Street

Groupe de famille d'emploi :

Analyses des données et communication de l'information

About the Role

This role sits within the Market Risk team at BMO, part of Enterprise Risk & Portfolio Management. We are responsible for ensuring the integrity and reliability of the risk data that supports BMO Capital Markets' trading activities. As a Market Risk Data Analyst, you’ll take a hands-on role in improving how critical market risk data is sourced, validated, and delivered - helping ensure that decisions are based on complete, accurate, and well-controlled information.

The work is technically challenging and highly relevant: you'll be solving data problems that have a direct impact on how the bank manages trading risk. You'll also work closely with both risk and technology partners, and gain exposure to a wide range of trading products, systems, and processes. It’s a strong fit for someone who’s analytical, detail-oriented, and interested in how capital markets really work - from the inside out.

Key Responsibilities
  • Maintain and enhance risk data quality controls, ensuring completeness, accuracy, and consistency across trading product datasets.
  • Build and support data pipelines and tools that enable efficient ingestion, validation, and transformation of market risk data.
  • Investigate and resolve data anomalies by reconciling inputs from source systems (e.g. trading, valuation, reference data) with risk outputs.
  • Work closely with technology teams, Capital Markets stakeholders, and risk managers to align data definitions, usage, and business rules.
  • Develop and automate data validation scripts and exception reporting using tools like Python and SQL.
  • Assist with implementation of strategic data initiatives including data remediation, control enhancements, and documentation standardization.
  • Support daily and monthly production cycles, ensuring timely delivery of risk metrics and risk reports to internal and regulatory consumers.
  • Apply working knowledge of trading products (e.g., fixed income, credit derivatives, rates, FX) to contextualize risk data and flag inconsistencies.
Qualifications
  • 1-3 years of experience in market risk, risk data management, financial data engineering, or Capital Markets operations.
  • Strong proficiency in SQL and Python, with hands-on experience manipulating large financial datasets.
  • Solid understanding of Capital Markets products and risk measures (e.g., sensitivities, VaR, stress results).
  • Familiarity with market risk data flow and the systems landscape (e.g., trading platforms, valuation engines, reference data sources).
  • Experience building or maintaining data validation, reconciliation, or control frameworks.
  • Excellent problem-solving skills and the ability to work independently in a fast-paced, high-accountability environment.
  • Strong communication skills for working with both technical teams and business stakeholders.
  • Prior experience with reporting tools (PowerBI, Tableau) is an asset.

Salaire :

$65,400.00 - $121,800.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé