Analyste senior

Aperçu de l'entreprise

National Bank Independent Network (NBIN) est une division de la Banque Nationale Financière, une filiale en propriété exclusive de la Banque Nationale du Canada. NBIN est le principal fournisseur de services de courtage, de négociation et de garde pour les sociétés de gestion de portefeuille (PM), les courtiers introducteurs enregistrés auprès de l'OCRCVM (IB), les courtiers principaux (PB) et les sociétés de gestion de fonds d'investissement (IFM) à travers le Canada. Consultez www.nbin.ca pour plus de détails.

Nature du rôle et contribution

En tant que Conseiller principal, Services de transition de comptes (ATS), vous possédez une expertise approfondie en matière de réglementation et dans le secteur des services financiers. Vous serez responsable de la gestion de nouveaux projets et initiatives commerciales afin de garantir que NBIN respecte les réglementations en vigueur ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion des risques. Vous contribuerez à promouvoir une culture de gestion positive au sein de NBIN et offrirez un soutien en tant qu’expert auprès de IB, PM, PB et IFM.

Le Conseiller principal relèvera du Gestionnaire des Services de transition de comptes.

Ton rôle:

• Participer, en tant que membre de la direction de l'équipe, à la définition des objectifs et à l'assistance de l'équipe des services de transition des comptes pour atteindre ses objectifs.
• Examiner, analyser et prendre des décisions sur la documentation complexe d'ouverture de compte et les formulaires supplémentaires, y compris, mais sans s'y limiter, la documentation QI/FATCA, la documentation de fiducie, etc.
• Un examen minutieux est requis pour toutes les soumissions afin de s'assurer que tous les comptes sont approuvés ou refusés dans le cadre de l'accord de niveau de service (SLA) établi.
• Capacité à identifier et à articuler clairement les anomalies et les opportunités d'amélioration des outils / plateformes d'intégration nouveaux et existants.
• Aider à la gestion des projets du département ; diriger divers projets nécessaires pour atteindre nos objectifs et améliorer les processus au sein de l'équipe et de NBIN.
• Analyser les données mensuelles pour identifier les tendances et fournir des informations qui soutiennent la prise de décision stratégique pour améliorer la performance de l'entreprise.
• Fournir un soutien interne et externe en tant qu'expert en la matière sur les exigences du processus d'ouverture de compte.
• Soutenir les mandats d'audit pour NBIN.
• Développer et gérer de manière proactive des relations positives entre ATS et d'autres parties prenantes telles que le service, le juridique et la conformité.
• Aider à développer et documenter les politiques et procédures liées aux opérations au sein de NBIN pour assurer la conformité aux exigences réglementaires.

Prérequis:

• Diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe et plus de 7 ans d'expérience pertinente.
• Réussite du cours de superviseur des courtiers en valeurs mobilières (IDSC), du cours sur les fondamentaux des dérivés et la licence d'options (DFOL) et du cours à l’intention des responsables des contrats d’options (RCO)
• Solide connaissance de l'environnement réglementaire dans l'industrie des services financiers.
• Capacité à créer de l'efficacité, à optimiser, à ajouter de la valeur et à aller au-delà des tâches normales.
• Connaissance experte d'Excel (travail avec de grands ensembles de données, macros, tableaux croisés dynamiques, etc.), Word et PowerPoint.
• Compétences analytiques, de résolution de problèmes et de présentation solides.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 
• Solides compétences en communication en anglais, le français serait un atout.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !