- Salaire À discuter
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
06/18/2026Adresse :
250 Yonge StreetGroupe de famille d'emploi :
Analyses des données et communication de l'informationBMO Commercial Bank Data Foundations team is focusing on revenue data reconciliation, processing, and operational data workflows. The role involves executing and improving recurring processes, ensuring data integrity, and supporting finance and business stakeholders.
Core Responsibilities
- Executes and supports end-to-end revenue data processes, including monthly/periodic reconciliation, investigation, and adjustment workflows across multiple data sources.
- Performs data reconciliation between financial systems and internal data platforms, identifying variances, root causes, and required adjustments to ensure accuracy and completeness.
- Writes and maintains SQL queries and Python scripts to extract, transform, validate, and reconcile data across systems.
- Supports the execution, monitoring, and troubleshooting of recurring data pipelines and batch processes, ensuring timely delivery of revenue datasets.
- Works closely with finance and business teams to understand data discrepancies, validate outputs, and resolve issues in a timely manner.
- Identifies opportunities to automate and streamline manual reconciliation and reporting processes using SQL, Python, and other workflow tools.
- Develops and maintains operational reporting and dashboards to track reconciliation status, data quality, and process performance.
- Documents data flows, reconciliation logic, and operational procedures to support transparency, auditability, and onboarding.
- Ensures adherence to data quality standards (accuracy, completeness, consistency, timeliness) within revenue datasets.
- Collaborates with data engineers and analytics teams to enhance data models and improve processing efficiency.
- Provides ongoing support to business stakeholders by investigating data issues and responding to inquiries related to revenue data.
Qualifications
Must-have Skills
- Strong hands-on experience with SQL (required) - ability to query, join, and troubleshoot large datasets
- Experience with Python (required) for data processing, automation, or scripting
- Working knowledge of data reconciliation, data validation, or data quality processes
- Basic understanding of accounting principles (e.g., revenue, GL, reconciliations)
Good-to-have
- Experience supporting financial or revenue data processes in banking or financial services
- Familiarity with ETL/data pipelines
- Experience with data quality frameworks or controls
- Exposure to month-end or periodic processing cycles
Core Competencies
Foundational:
- Data reconciliation & validation
- Data operations & process execution
- SQL & data manipulation
- Systems thinking
- Problem solving
Intermediate:
- Process improvement & automation
- Stakeholder communication (finance + business)
- Analytical thinking & root cause analysis
- Documentation & operational governance
Experience
- Typically, 1-3 years of relevant experience in data analytics, data operations, or financial data roles
- Experience working with large, complex datasets and operational processes
- Background in banking, finance, or revenue data environments preferred
Salaire :
$56,000.00 - $103,500.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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