Principal Engineer, Data Warehouse & Data Engineering

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

This is an individual contributor role and also HYBRID

We are looking for a candidate who brings 10-15 years of data engineering experience having worked with multiple data warehouses, databases, interconnected and interdependent systems, can work independently and is proactive with attention to detail.

Responsibilities:

• Understands the business requirement, prepare design & solution to build scalable yet practical and cutting edge technology driven solutions
• Gathers, documents and explains requirements to team, translates them to code and develops pipelines for running end to end systems
• Has experience in handling process improvements using automation, re-modelling, modernization, re-design or update design, solution for optimal and cost efficient needs
• Works with extract, transform, load (ETL) for various sources and downstream consumption, has ability to write code and guide other team members in writing complex transformations.
• Experienced in data modelling, designing complex systems to support large scale transformations, hands with data mining & analysis for existing and new data warehouses within the industry
• Supports functional and non-functional requirements for building data pipelines, CI/CD pipelines, automated systems, and AI Solutions.
• Has an innovative & creative mindset and can work in a dynamic environment with existing systems & help build new systems to run faster yet in lean manner.
• Has analytical ability to think beyond boundaries yet help build solutions that are usable, pragmatic and value driven on ground to other teams within the organization.
• Hands on experience in writing SQL/No-SQL queries, data pipelines, transformation, well versed with developing code using python, scala and bash scripting.
• Ability to suggest data governance and data strategy quality enhancements wherever sees fit.
• Experience with spearheading discussions with counterparts, stakeholders, business, architecture teams, operations and other engineering teams.
• Experienced in guiding the team to code, develop, unit testing and QA new/existing pipelines, automated solutions and ability to structure new solutions with minimal requirements provided yet seek for clarifications as needed.

Qualifications:

• Typically 10-15 years of data engineering experience having worked with multiple types of data warehouses, databases, interconnected and interdependent systems on prem and on cloud
• Recent Artificial Intelligence experience, as platform embedded capability
• Strong hands-on experience with Python, Scala, Bash
• Solid experience writing SQL/No-SQL queries, data pipelines and ETL

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.