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Portfolio Delivery Manager

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

05/29/2025

Adresse :

4100 Gordon Baker Road

Groupe de famille d'emploi :

Stratégies et gestion du changement

Overview: Portfolio Delivery Managers (Engineering Networks and Platforms) have end-to-end accountability for the successful delivery of the program/projects under the portfolio. The Portfolio Delivery Manager will directly manage and direct project managers leading Engineering Networks and Platforms (server and storage) infrastructure projects.

Core Responsibilities:

· Technical Expertise: Possesses a deep understanding of Networks, Storage, Server, Cloud (AWS/Azure) infrastructure domains, along with the regulatory environment in the banking sector. Demonstrates technical proficiency in managing networks and platforms (storage) infrastructure projects.

· Project Management: Has end-to-end accountability for the successful completion of the program/project in the portfolio by collaborating with business and technology stakeholders. Applies knowledge of Project Management Delivery Lifecycle (PDLC) and Software Development (SMLC) Lifecycles.

· Portfolio Management: Rigorously and diligently governs and tracks portfolio delivery status to ensure commitments are achieved within agreed scope, time, cost, and quality parameters as defined under BMO’s project management corporate directive and process.

· Quality of Deliverables: Ensures deliverables and end results are of the highest caliber with a clearly articulated scope and quantifiable business benefit. Applies governance and controls to ensure that projects/programs meet all performance, quality, compliance standards, and conform to appropriate methodology.

· Talent Management: Hires, coaches, evaluates, and retains high-performing talent in the group. Ensures appropriate staffing and capacity levels of Technology Project Managers. Provides leadership to Project and Program Managers to help drive and execute on programs and projects.

Education:

· Infrastructure (Networks, Storage, Servers, etc.), Cloud (AWS/Azure), Project Management, or Business Management Degree. Valid PMP designation is a plus.

Background:

· 8+ years of experience in project and program management, including managing direct reports. Proven experience in managing networks and platforms (storage and server) infrastructure projects.

Key Accountabilities:

· Supports project management activities and ensures adherence to BMO’s project management methodology and practices.

· Identifies and tracks portfolio risk and develops mitigation plans to manage risk (e.g., technology, change management, procurement, business process management, requirements management).

· Provides leadership support to resolve major project issues and escalations via direct engagement with project/program stakeholders.

· Offers ongoing coaching and support to Project Managers in effective escalation, issue resolution, dependency management, and release execution.

· Manages portfolio budget up to the value of the approved funding.

· Identifies portfolio drivers and constraints.

· Establishes effective portfolio oversight and governance bodies and engages the appropriate stakeholders to support the direction of the portfolio.

· Works in close partnership with the Business Management/Enablement teams and key stakeholders for monthly reporting requirements (e.g., Finance, compliance, Status, Issues Management).

· Develops an understanding of organizational complexity to interact and engage with the appropriate matrixed areas for the construction and delivery of the solution.

· Develops innovative approaches to create solutions to resolve problems and significant issues within the project’s mandate.

· Identifies, develops, and/or promotes best practices and applies learnings from the more fluid parts of the business.

· Possesses relationship management and consulting skills.

· Possesses solid presentation, written, and verbal communication skills.

· Accepts personal feedback to improve individual performance and is adaptable to change.

· Applies Organizational change management skills, including identifying people, processes, and technology implications to various end users/stakeholders and designing the change and implementation plan.

· Able to deal with complex business or technical issues and make appropriate trade-offs/escalations as required, while maintaining an overall project or program perspective.

· Continuously improves program/project processes to ensure the best possible deliverable outcome to improve overall efficiency and improve the bank.

Leadership:

· Identifies opportunities to strengthen the capability of the technology organization at BMO, such as sharing project management expertise, mentoring employees, building communities of practice, and networks across technology.

· Stays abreast of industry technical and business trends through participation in professional associations, practice communities, and individual learning.

· Coaches, mentors, and develops their project management teams to achieve higher levels of performance.

· Engages superior Talent practices to ensure that Project Management resources consistently provide optimal project delivery support.

Core Knowledge:

· Core project management skills, including multiple aspects of the PMBOK (i.e., Project Management Institute's PM Body of Knowledge).

· Knowledge and expertise in the use of project management methodologies and tools (e.g., Clarity, MS Project, SharePoint repositories, Project Management Lifecycle (PDLC), and Systems Development Life Cycle (SDLC) if applicable).

· Knowledge of waterfall and agile methodologies.

· Sound business knowledge in all or some of the finance, treasury, taxation, or credit, market, operational risk domains supported by previous experience.

· Technical Proficiency: In-depth understanding of network infrastructure, storage solutions, and server management. Familiarity with configuring, maintaining, and optimizing network systems, storage arrays, and server environments.

· Infrastructure Management: Experience in managing and overseeing projects related to network architecture, storage infrastructure, and server deployment. Ability to troubleshoot and resolve technical issues related to these areas.

· Cloud Integration: Knowledge of integrating network and storage solutions with cloud platforms (AWS/Azure) to ensure seamless operation and scalability.

Salaire :

$84,000.00 - $156,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé