Multimodal (Voice/Visual) AI Engineer

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The Team

We accelerate BMO’s AI journey by building enterprise-grade, cloud-native AI solutions. Our team combines engineering excellence with cutting-edge AI to deliver scalable, secure, and responsible solutions that power business innovation across the bank. We enable and accelerate our partners on their AI journeys across the enterprise, helping teams across BMO unlock value at scale. We are engineers, AI practitioners, platform builders, thought leaders, multipliers, and coders. Above all, we are a global team of diverse individuals who enjoy working together to create smart, secure, and scalable solutions that make an impact across the enterprise. Our ambition is bold: deploy our capital and resources to their highest and most profitable use through a digital-first operating model, powered by data and AI-driven decisions.

About the Role

As a Multimodal (Voice/Visual) AI Engineer, you will contribute to a multi-year initiative dedicated to advancing our digital-first, AI-powered business for enhanced value and future readiness. In this pivotal role, you will help shape and deliver agentic systems by integrating Large Language Models (LLMs) to orchestrate and automate business workflows, driving operational efficiency and optimizing user experiences. You will be hands-on in solution design, demonstrate engineering excellence, and provide technical leadership across high-impact capabilities, ensuring robust and scalable AI solutions for our organization.

Role Summary

We’re seeking a Multi-modal AI Engineer to build next-generation AI interfaces. You will be the subject matter expert responsible for creating seamless interactions where users speak to a digital avatar, which then integrates with AI agents to provide real-time, intelligent responses.

• Drive the development by designing, building, and operationalizing enterprise-grade AI interfaces
• Serve as a player-coach, balancing hands-on engineering, building agent prototypes and platform components, with strategic guidance, including shaping product direction, advising on implementation best practices, and fostering a culture of technical excellence.
• Initially focus on creating foundational patterns and frameworks that can be leveraged across, enabling scalability and reusability.

Key Responsibilities:

• Orchestration - design and deploy multimodal solutions using Microsoft technologies, eg. Azure OpenAI, AI Speech and AI Vision.
• Avatar development - design and implement lifelike, interactive digital personas using methodologies like neural text-to-speech, preferably with experience in Microsoft technologies, eg. Azure AI Speech Avatar.
• Speech systems - design and build robust speech-to-text pipelines, specializing in custom speech models in multiple languages and noise reduction techniques.
• System integration

Skill Requirements:

• Expert in Azure AI Studio, python, C#/.NET, Azure DevOps and GitHub Actions for LLMOps.
• Strong knowledge in AI Speech (Speech-to-Text, Text-to-Speech), Voice modeling, Speech synthesis markup language, Azure AI Speech Avatar and LLM integration.
• Knowledge in Unity/ Unreal integration with Azure or Azure-hosted NVIDIA Audio2Face a plus.

Preferred Qualifications:

• Microsoft certifications on Azure AI Engineer.
• 5-7 years of AI software engineering experience.
• Experience with Semantic Kernel or LangChain for orchestration complex AI workflows.
• Proven delivery on multiple AI initiatives-comfortable shaping ambiguity into “the right questions,” crisp requirements, and practical design.

NOTE - This is a hybrid position based in Toronto, with at least two to three days per week expected to be onsite in the office.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.