Equity Research Associate – Power & Utilities

Date limite pour présenter sa candidature :

Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

BMO Capital Markets is a leading, full-service North American-domiciled financial services provider offering equity and debt underwriting, corporate lending and project financing, merger and acquisitions advisory services, securitization, treasury management, market risk management, debt and equity research, and institutional sales and trading. BMO Capital Markets has approximately 2,700 professionals in 33 locations around the world.

The Equity Research department covers over 925 stocks across diverse sectors, and provides equity strategy, quantitative analysis and portfolio management services to our clients.

Description

We are seeking an Equity Research Associate to join our Power & Utilities team in Toronto. The associate will work closely with the senior analyst and another associate to develop and market all equity research products. The role requires strong analytical / critical thinking skills, a passion for the stock market, keen attention to detail, and a strong work ethic. This position is located in Toronto, Canada.

The work environment involves collaboration, coordination and a shared knowledge base with the analyst and rest of the team but equally values independence, initiative, idea generation, and a sense of ownership for the work.

Responsibilities include, but are not limited to:

- Building and maintaining detailed company models

- Analyzing financial statements and news related to industry coverage

- Generating and maintaining databases, presentations, and research reports

- Completing of ad hoc information and data requests

- Communicating investment recommendations to internal and external clients

- Developing an expertise in the power & utility sector

- Monitoring and analyzing utility regulatory filings

Experience/Skills

A combination of writing skills, technical knowledge, and skills in equity research, finance, or accounting demonstrated through relevant work and educational experience is required. Prior capital markets or industry experience in the power & utility industry is not required but could be a benefit. Candidates must have a clear and proven track record of achievement throughout their education and career. Other necessary attributes include:

- Exceptional written and verbal communication skills

- Strong organizational skills and comfort managing various priorities

- Client service mindset and ability to prioritize client needs with accuracy

- Ability to interact professionally with company management teams and clients (analysts and portfolio managers)

- A keen interest in and demonstrated understanding of Equity Research

- A positive attitude, intellectual curiosity, the ability to learn quickly, and strong attention to detail

- Superior work ethic, self-motivation, and the ability to work independently

- Ability to systematically manage a heavy work load and meet stringent deadlines

- Flexibility to work irregular and extended hours

- Solid technology skills with robust knowledge of Excel, Word, PowerPoint, Bloomberg, and/or FactSet

- Demonstrated use of AI in the workplace

Education

· Undergraduate degree with a focus on Business or other quantitative fields

· CFA designation or enrollment is a strong advantage

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

This job posting is for a current vacancy

Please note the target salary range for this position in Toronto is $110,000 up to $115,000 CAD (subject to the candidate meeting the specific skills, experience, education, and qualification requirements)

Cet avis concerne un poste actuellement vacant.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.