Director of Special Investigations

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

Provides investigative services and responds to threats to BMO, with a particular focus on complex internal risks that require forensic review. Executes work to focus on prevention and recovery in accordance with applicable procedures, laws and regulations. Conducts comprehensive investigations and provides consultation and analysis to lines of business. Implements strategic priorities in alignment with standards and operating procedures. Oversees the provision of advice, guidance and direction on a range of complex issues and initiatives.

• Fosters a culture aligned to BMO’s purpose, values and strategy and role models BMO’s values and behaviours in all that they do.
• Ensures alignment between values and behaviour that fosters inclusion.
• Regularly connects work to BMO's purpose, sets inspirational goals, defines clear expected outcomes, and ensures accountability for follow through.
• Builds interdependent teams that collaborate across functional and operating groups to create the highest value for all stakeholders.
• Attracts, retains, and enables the career development of top talent.
• Improves team performance, recognizes and rewards performance, coaches employees, supports their development, and effectively manages poor performance.
• Advises and influences senior leaders on managing and mitigating criminal activity, misconduct, and related risk, as well as on investigation-related issues.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
• Leads/ participates in industry-based investigative efforts targeting organized criminal groups.
• Prepares timely, concise, investigative reports.
• Escalates risks and emerging trends in order to mitigate risks and financial exposures.
• Ensures all possible measures are taken to recover losses and prevent or reduce further losses due to fraud.
• Works with external stakeholders to keep abreast of industry developments and to represent the interests of BMO.
• Communicates abstract concepts in simple terms.
• Fosters strong internal and external networks and works with and across multiple teams to achieve business objectives.
• Anticipates trends and responds by recommending appropriate changes.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Typically 10+ years of related experience and management experience.
• Expert knowledge of fraud and forensic investigative processes.
• Expert knowledge and understanding of the business unit’s key products and services, technologies, processes and controls.
• Advanced knowledge of internal control processes.
• Seasoned expert with extensive industry knowledge.
• Viewed as a thought leader for innovation.
• Verbal & written communication skills - Expert.
• Analytical and problem-solving skills - Expert.
• Influence skills - Expert.
• Collaboration & team skills, with a focus on cross-group collaboration - Expert.
• Data driven decision making - Expert.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.