- Salaire À discuter
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
07/05/2026Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Services partagésAs a co-op/intern student at BMO, you will have the opportunity to be heard, keep growing and make a difference.
You will be part of our campus program to gain the skills and knowledge needed to take on roles similar to the description listed below.
Our student experience is designed to integrate you to the BMO team from day one by adding value in the work you do. You will have the opportunity to participate in programs such as the Women in Technology Mentorship Program, BMO Social Squad student-led activities, BMO Academy corporate learning platform, and access to various Employee Resource Groups to further develop your network within BMO.
Interested in learning more about our campus program? Stay up-to-date with BMO Campus Recruitment by following us on Instagram @BMO_on_Campus and joining our LinkedIn group BMO Campus Recruiting & Early Talent.
Note: Only students currently enrolled in an academic program and returning to their studies will be considered for Co-op/Internship opportunities. Student who recently graduated are invited to apply to our New Grad opportunities which are available at https://jobs.bmo.com/ca/en/new-grad
To apply for this opportunity, please submit your cover letter, resume and an unofficial copy of your academic transcript. By applying for this general posting, you will be considered for a number of different student opportunities across multiple locations. If you are selected to move forward, you will be provided additional information.
Role Overview
The Derivative Operations Analyst (Intern/Co-op) supports the end-to-end lifecycle of OTC derivative transactions within Global Markets. This role provides exposure to trade processing, confirmations, settlements, and reconciliation activities, working closely with Front Office, Operations, and external counterparties. The position offers hands-on experience in a fast-paced capital markets environment, with a strong focus on data accuracy, process discipline, and risk awareness.
Key Responsibilities
Trade Support & Validation
- Assist in validating trade bookings to ensure accuracy and completeness
- Support reconciliations across systems to identify and investigate discrepancies
- Help ensure trades are correctly captured for downstream processing
- Take measured risks while protecting the bank by applying our Risk Management Framework in the execution of your role, in line with our Risk Culture and within our approved Risk Appetite, making sound and risk informed decisions that align to business strategy, protect assets, and adhere to applicable policy documents (Frameworks, Policies, Standards, Procedures and Supporting documents), laws and regulations.
Confirmations & Lifecycle Support
- Assist with drafting and tracking OTC derivative confirmations
- Monitor outstanding confirmations and support follow-up with counterparties
- Maintain accurate records of trade status and documentation
Settlement & Payment Processing
- Support settlement affirmation activities with counterparties
- Assist in verifying cash flows and ensuring transactions are processed accurately
- Help investigate and resolve basic settlement breaks and exceptions
Reconciliation & Reporting
- Support daily reconciliation processes to identify unmatched trades or discrepancies
- Assist in investigating and resolving breaks with guidance from senior team members
- Help prepare operational and management reporting
Stakeholder Coordination
- Work with Front Office, Operations, and internal teams to support issue resolution
- Communicate clearly on trade status, exceptions, and outstanding items
- Build relationships across teams to support effective trade lifecycle management
Process Improvement & Learning
- Participate in process improvement and automation initiatives
- Identify opportunities to streamline tasks or improve data quality
- Learn core derivatives lifecycle processes and control frameworks
Qualifications:
Education
- As a full-time employee, we would require 3-5 years of experience, however as part of the BMO campus program, we are looking for motivated individuals with a strong desire to learn.
- Currently pursuing a degree in Finance, Economics, Business, Mathematics, or a related field
Skills & Experience
- Strong attention to detail and accuracy
- Analytical and problem solving skills - In-depth
- Strong verbal & written communication skills - In-depth
- Collaboration & team skills - In-depth
- Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment
- Proficiency in Excel; familiarity with financial markets is an asset
What You’ll Gain
- Exposure to the end-to-end OTC derivatives lifecycle (confirmations, settlements, reconciliations)
- Experience working with Front Office, Legal, and Finance teams
- Understanding of operational risk and control processes in a global markets environment
- Opportunity to contribute to real-time trade support and process improvement initiatives
Salaire :
$45,500.00 - $84,500.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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