Credit Analyst

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

Candidates can be located near London, Toronto and St. Catherines

We’re thrilled to introduce the reimagined 2026 LaunchPad Program for BMO Commercial Banking, a dynamic, career-accelerating experience designed to set you up for long-term success. This 12-month structured program is your gateway into a high-impact role as a Commercial Credit Analyst within our Middle Market Diversified Industries teams.

We’re looking for individuals who thrive on building meaningful relationships. If you have strong interpersonal skills and a genuine desire to work closely with clients, you’ll find real purpose here. This is an opportunity to step closer to the people you support - understanding their needs and making a direct, positive impact on their experience. You’ll gain hands-on experience, develop in-demand financial expertise, and partner with colleagues from across the organization-all while learning from some of the best in the industry.

In your first year, you’ll benefit from a dynamic blend of:

• Cohort Experience - Grow with a group of high-performing peers

• Hands-On Learning - Apply skills through impactful, real-world work

• Continuous Feedback - Accelerate your growth with ongoing guidance

• Strong Network - Build connections across teams and leadership

• Industry Insight - Learn from experts across diverse sectors

• Skill Building - Strengthen technical, analytical, and business acumen

• Structured Career Path - Progress through a clear, supported journey

• Leadership Exposure - Engage directly with senior leaders

Throughout the program, you’ll build expertise in:

• Financial Analysis & Underwriting

• Credit Risk Assessment

• Portfolio Management

• Deal Execution Support

• Governance, Compliance & Documentation

Your Role as a Commercial Credit Analyst:

Analyze & Advise

• Assess financials, trends, and credit risk

• Evaluate repayment capacity and structure financing solutions

• Build models and prepare credit recommendations

Manage Risk

• Monitor portfolios for risk changes

• Ensure compliance with policies and regulations

• Mitigate risk to protect assets

Support Deals & Growth

• Assist with new, renewal, and extension loans

• Support deal structuring and negotiations

• Partner with Relationship Managers to grow client relationships and revenue

Ready to jump?

Take the first step toward an exciting, rewarding career in Commercial Banking and build the future-yours and ours.

Qualifications:

• Experience in client-facing roles, with a strong focus on relationship building and customer satisfaction.
• Previous Banking experience is an asset.
• For Credit Qualifiable roles: must meet required credit qualifications, including relevant portfolio knowledge and skills per established standards.

• Bachelor’s degree required; preference for Business Administration, Finance, or Accounting. Equivalent experience or related disciplines considered.

• Technical proficiency developed through education and/or professional experience.

Intermediate Proficiency:

• Problem solving, collaboration, and attention to detail

• Analytical thinking and credit risk assessment

• Loan structuring, portfolio management, and regulatory compliance

• Banking operations and Microsoft Office

Advanced Proficiency:

• Data analysis tools

• Financial analysis

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.