Senior Analyst, Credit Risk Strategy Oversight

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Join a purpose‑driven team at the centre of BMO’s risk management ecosystem. As a Senior Analyst, Credit Risk Strategy Oversight, you will contribute analytical depth, structured review, and developing independent challenge across Canadian Retail lending business. Operating in the second line, you will apply sound judgment and strong analytical capabilities to support the identification, assessment, and communication of non‑routine credit risk issues enhancing decision quality, transparency, and alignment to risk appetite, regulatory expectations, and governance standards. Your focus will be on business/group priorities, with opportunities to contribute to enterprise initiatives as your experience grows.

Key Responsibilities

Independent Risk Oversight & Analytical Review

• Support independent assessments of credit proposals, strategy updates, segmentation approaches, and ML‑enabled decisioning.
• Conduct analyses on assumptions, data quality, performance monitoring, and portfolio impacts; identify issues and recommend escalation where appropriate.
• Contribute to the preparation of clear, concise second‑line commentary, summaries, and risk insights for committees and senior leadership.

Portfolio Risk Insight & Stress Testing Support

• Execute components of regulatory capital and stress‑testing analysis, including data preparation, scenario interpretation, and variable review.
• Perform deep‑dive analytics on trends, concentrations, and emerging risks to support forward‑looking portfolio assessments.
• Prepare analytical summaries and visualizations that translate complex findings into decision‑ready insights.

Cross‑Functional Collaboration

• Provide analytical support to partners in Credit, Product, Finance, Operations, and Data/Analytics, ensuring risk considerations are appropriately incorporated.
• Assist in preparing materials that distill complex technical analysis into clear, simple narratives suitable for non‑technical audiences.
• Participate in cross‑functional discussions to ensure alignment with governance, data quality, and control expectations.

Credit Governance & Policy Support

• Support maintenance of credit governance documents, tracking requirements, and ensuring documentation accuracy and completeness.
• Assist in monitoring adherence to credit policies, standards, and Regulatory Compliance Management (RCM) requirements.
• Help coordinate supporting materials for oversight reviews, audits, examinations, and control‑related activities.

Judgment, Independence & Continuous Improvement

• Work independently on assigned analytical tasks and non‑routine issues within established guidelines and frameworks.
• Identify opportunities to improve processes, documentation consistency, and reporting accuracy.
• Take ownership of assigned workstreams, with broader responsibilities assigned as experience and business needs evolve.

Qualifications

• Typically 4-6 years in lending, credit risk, analytics, portfolio management, or related functions within a financial institution.
• Postsecondary degree in Finance, Economics, Statistics, Mathematics, Engineering, or a related field or an equivalent combination of education and experience.
• Applied analytics experience with Python, SQL, SAS, R, or similar tools; demonstrated ability to synthesize complex analysis into clear, decision‑ready narratives and visuals.
• Working understanding of banking, credit risk concepts, and portfolio analytics gained through education and hands‑on experience.

• Data‑driven decision making
• Basic understanding of compliance and regulatory expectations
• Machine‑learning awareness (bias, overfitting, explainability basics)

What We Offer

• A high‑impact second‑line role with visibility across priority businesses and exposure to enterprise initiatives.
• Opportunities to meaningfully strengthen credit oversight, decision quality, and portfolio resilience.
• A culture that values integrity, inclusion, innovation, and high performance.
• Access to senior leaders, cross‑functional partners, and complex challenges that support ongoing career growth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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