Conseiller en planification stratégique

Expérience :

• Minimum de 5 années d’expérience dont au moins 3 ans dans le domaine de la planification stratégique, du transport collectif, de l’aménagement du territoire, du financement des projets de transport collectif ou dans un domaine connexe ;
• Une connaissance des enjeux métropolitains et particularités dans le domaine de la mobilité des personnes, des réseaux de transport, de l’aménagement du territoire, du développement du territoire, ou de la géomatique urbaine ;
• Une connaissance approfondie des enjeux et particularités des politiques, des programmes ou des recherches en matière de transport collectif ;
• L’expérience au sein d’une organisation du secteur public, notamment en transport, constitue un atout. 

• Démontrer des habiletés d’identification de solutions et de résolution de problème ;
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative ;
• Faire preuve d’un excellent sens de l'organisation ;
• Démontrer du savoir-faire dans l’exercice du leadership et de l’agilité dans un contexte en changement ;
• Manifester de bonnes habiletés politiques et une capacité d’influence et de persuasion;
• Entretenir de bonnes relations interpersonnelles et faire preuve de distinction dans ses communications ;
• Démontrer une maîtrise à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités ;
• Maîtriser le français parlé et écrit. Avoir une connaissance de l’anglais constitue un atout ;
• Posséder une connaissance de la suite Microsoft Office, plus précisément, Word, Outlook, Excel et PowerPoint.

• Baccalauréat en urbanisme, génie, transport, sciences politiques, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Diplôme universitaire de deuxième cycle constitue un atout.

• Emploi régulier, à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
• Gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite ;
• Formule de travail hybride intégrant le télétravail ;
• Titre de transport en commun gratuit et plusieurs rabais à des services de mobilité ;
• De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité durable ;
• Et plus encore !

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une jeune organisation issue de la nouvelle gouvernance du transport collectif de la grande région de Montréal.

L’ARTM, c’est :

• 4 500 km2 de territoire, incluant 83 municipalités aux profils fortement diversifiés ;
• 50 % de la population du Québec, soit plus de 4 millions d’habitants ;
• 5 opérateurs publics (autobus, métro, train léger, trains de banlieue, transport adapté, transport à la demande) : exo, REM, RTL, STL et STM ;
• 700 000 validations (autobus, métro et train) par jour.

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, développe, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin de développer une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

L’ARTM, c’est la mise en commun de l’expertise et des compétences de professionnels qui ont à cœur le développement de la mobilité durable et des milieux de vie de la région métropolitaine de Montréal. Ils relèvent les défis inhérents au développement d’une vision intégrée de la mobilité durable au service des citoyens.

• Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
• Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Vous souhaitez prendre part au changement?

Venez faire une différence avec nous !

Au plaisir de vous rencontrer.