AGENT, AGENTE DE FORMATION DU SERVICE D’INCENDIE

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat professionnel ou une candidate professionnelle possédant de solides compétences en matière de communication pour occuper le poste suivant :

(Rotation, permanent)

Sous la supervision du coordonnateur de la sécurité civile et en collaboration avec l’agent de formation des pompiers et l’École nationale des pompiers du Québec (ÉNPQ), l’agent de formation du service d’incendie animera divers cours pertinents aux pompiers, menant à la certification NFPA 1001 et Firefighter 1 des pompiers bénévoles, ainsi que toute autre formation jugée nécessaire par le Service de la sécurité civile.

Plus précisément, l’agent de formation du service d’incendie est chargé des tâches suivantes :

• Diriger et faciliter la formation des pompiers bénévoles du Nunavik, telle que NFPA Firefighter 1001 Level 1 & 2/, l’autodésincarcération, etc.
• Développer de solides relations professionnelles avec les chefs du service des incendies de la communauté.
• Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une campagne régionale de recrutement de pompiers bénévoles.
• En collaboration avec l’agent de formation des pompiers, planifier, programmer et organiser les cours de formation obligatoires pour les 14 communautés.
• Veiller à l’utilisation et à l’adaptation du matériel pédagogique et didactique prescrit par l’ÉNPQ.
• Veiller à ce que les installations de formation à Kuujjuaq soient maintenues en bon état.
• Aider à la révision des rapports de financement et des suivis budgétaires, le cas échéant.

Qualifications requises :

• Agent de formation du service d’incendie accrédité par l’ÉNPQ (IFSAC/Pro Board NFPA 1001, Firefighter 1, NFPA 1041).
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente.
• Connaissances pratiques de Microsoft Office Suite.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais; connaissances de l’inuktitut, un atout.
• Excellentes compétences en analyse, planification et organisation.
• Disponibilité pour voyager fréquemment dans la région du Nunavik.

Salaire : 52, 481 $ à 89, 256 $ par an

Avantages sociaux* :

Logement payé pendant le travail dans les villages nordiques;

Frais de repas et dépenses remboursés lors des déplacements au Nunavik;

Régime d’avantages sociaux collectif, y compris le régime de retraite simplifié;

Vacances : 20 jours par année;

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours durant la période des Fêtes.

Horaire de travail par rotation :

Option 1 : Horaire par rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payé (35 heures par semaine)

ou

Option 2 : Horaire par rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 2 semaines de congé payées (35 heures par semaine)