Chef(fe) de service – Division urbanisme

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour pourvoir un poste auxiliaire de Chef(fe) de service – Division urbanisme. Relevant de la direction générale, la personne titulaire veille à l’application des règlements d’urbanisme (zonage, lotissement, construction, PIIA, PPCMOI) dans une approche axée sur l’écoute et la proximité. Elle assure également un suivi des évolutions territoriales et des orientations gouvernementales (OGAT, Schéma d’aménagement, LAU, etc.).

CE QUE NOUS OFFRONS

• Type de poste : Cadre, temps plein, permanent;
• Lundi au jeudi de 8 h à 16 h 30, Vendredi de 8 h à 12 h;
• Le salaire compétitif, selon la formation et l’expérience; (90$ - 110$);
• Programme d’aide aux employés (PAE), Assurance collective;
• Programme de formation et de développement.

À QUOI RESSEMBLE VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL

• Coordonner l’élaboration, la révision et la mise en œuvre du plan d’urbanisme, des règlements connexes (zonage, PIIA, PPCMOI) et des programmes particuliers, en tenant compte des enjeux locaux;
• Assurer l’application et le respect des règlements municipaux en urbanisme et environnement, dans une perspective de développement durable;
• Superviser l’émission des permis, les inspections et le traitement des plaintes et requêtes citoyennes;
• Gérer les dossiers soumis par des promoteurs, les demandes de dérogations mineures et les projets particuliers;
• Agir à titre de personne-ressource pour les comités consultatifs et représente la Ville auprès d’organismes locaux et régionaux;
• Coordonner les mandats confiés à des consultants externes et assure le suivi des projets d’aménagement;
• Informer et accompagner les citoyens, promoteurs et entrepreneurs dans leurs démarches afin d’assurer la conformité réglementaire;
• Collaborer étroitement avec les autres services municipaux à la mise en œuvre des orientations et politiques d’urbanisme;
• Gérer le budget de son service ainsi qu’une équipe de deux employés, dans un esprit de collaboration, de rigueur et de performance;
• Participer activement à la gestion municipale, notamment par sa contribution aux comités internes et à l’amélioration continue des processus;
• Effectuer le suivi des procédures administratives relatives à divers dossiers.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.