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Spécialiste des données IA

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Description Du Poste

À propos de nous :

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, en passant par la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Forts de nos solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l’imagination, de la technologie et de l’intelligence. Visitez notre site Accenture Song


Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution.

Votre profil :

L’intelligence artificielle et l'IA générative vous passionnent? Le travail sur l'IA agentique suscite votre enthousiasme? L'idée de créer des applications d'IA générative pour relever des défis commerciaux complexes et transformer l'expérience des clients vous tente? Si oui, lisez ce qui suit!

Nous sommes à la recherche d'une consultante ou d'un consultant en ingénierie de l'IA innovateur et axé sur les résultats, prêt à remettre en question le statu quo et à repousser les limites de ce qui est possible avec l'IA générative. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à concevoir, développer et déployer des solutions d'IA de pointe pour nos clients. La candidate ou le candidat idéal possède une solide expérience en apprentissage automatique et en génie logiciel, et se concentre sur l'examen et la résolution des problèmes réels des clients. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de créer la prochaine génération d'applications d'IA générative qui réinventent l'expérience client, nous voulons vous parler!

Les tâches :

  • Promouvoir la création de produits innovants d’IA générative en collaborant avec des concepteurs, des gestionnaires de produits, des ingénieurs de données et d'autres intervenants pour permettre des solutions IA génératives percutantes et prêtes à l'emploi pour les clients.

  • Concevoir des solutions innovantes en traduisant les problèmes commerciaux complexes des clients en architectures de solutions pratiques et fonctionnelles qui entraînent un impact percutant.

  • Prototyper et explorer des solutions innovantes d’IA générative en développant des preuves de concepts et des pilotes afin de tester et de prouver rapidement les occasions de transformation pour les clients.

  • Déployer des solutions intégrales adaptées aux besoins organisationnels, englobant l'apprentissage automatique, l'IA générative et les agents intelligents, en veillant à ce qu'elles soient évolutives et durables.

  • Favoriser l'innovation en recherchant et en intégrant les technologies émergentes de l'IA générative aux écosystèmes et en développant des applications d'IA exclusives.

  • Soutenir activement le développement commercial ainsi que les présentations et démonstrations liées à l'IA générative pour soutenir les mandats clients.

  • Se tenir au courant des progrès des grands modèles de langage, des cadres de l'IA générative, de l'IA agentique et des technologies connexes afin de contribuer à l'élaboration d'offres de services.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.

  • Au moins 3 ans d'expérience en ingénierie de l'IA, y compris le développement et le déploiement d'applications d'apprentissage profond, d'IA générative et d'IA agentique.

  • Forte intuition du produit et un état d'esprit entrepreneurial pour diriger la mise en œuvre d'importants programmes d'IA pour nos clients.

  • Maîtrise de Python et expérience de l'intégration d'API avec des plateformes infonuagiques d'IA (par exemple, AWS SageMaker, Azure AI, Google Vertex AI).

  • Expérience de la gestion de grands modèles de langage pour générer des solutions sur différents supports (par exemple, texte, image, vidéo, etc.) et avec des outils programmatiques (par exemple, OpenAI, Gemini, Cohere, etc.).

  • Expérience pratique avec des cadres agentiques, tels que LangChain, AutoGen, CrewAI ou Semantic Kernel.

  • Expérience dans le développement et le support de capacités LLMOps, telles que la surveillance des performances, les alertes et le versionnage.

  • L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

  • Admissibilité pour l'obtention d'une habilitation de sécurité dans un délai raisonnable.

Compétences privilégiées:

  • Maîtrise en informatique ou dans un domaine technique connexe.

  • Expérience de travail sur des projets en contact avec la clientèle et participation à des propositions de développement commercial dans le cadre de services de consultation, d'agences ou d'autres services liés à l'entreprise.

  • Expérience globale de l'activation d'applications d'IA générative ou de systèmes agentiques, de la conception initiale au lancement.

  • Solides compétences en matière de communication, avec une expérience de la traduction de sujets complexes à l'intention de la haute direction.

  • Expérience de présentation à des conférences et publications de premier plan dans les domaines de l'analyse clientèle, des données et de l'intelligence artificielle.

  • Connaissance des principes de l'IA responsable et expérience de la mise en œuvre de garde-fous, de filtres de contenu et de stratégies de repli pour garantir une adoption sûre et fiable de l'IA.

  • Certifications liées aux services de données et d'IA générative en Azure, GCP, AWS et Databricks, ainsi qu'à Adobe et Salesforce.

La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.

Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste: Colombie-Britannique Fourchette salariale annuelle: $61,800 to $167,000

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé