Spécialiste de la gestion des soumissions – Excellence commerciale

Titre : Spécialiste de la gestion des soumissions - Excellence commerciale

Rôle (profil d’emploi) : Spécialiste de la gestion des soumissions

Niveau de gestion : Spécialiste (NG9)

À propos d’Accenture

Chez Accenture, nous croyons que votre carrière doit s'orienter sur ce que vous voulez faire et ce que vous voulez devenir. Il s’agit d’intégrer vos compétences, votre curiosité et le meilleur de vous-même. Ici, vous associerez votre ingéniosité à la technologie la plus récente pour faire des choses incroyables. Ensemble, créons un changement positif et durable.

À propos de nous :

Excellence des ventes. Le service d’excellence commerciale chez Accenture donne aux membres de notre personnel les moyens d’être compétitifs, de gagner et de croître. Appuyés par l’informatique décisionnelle, nous développons tout ce qu’il faut pour leur permettre d’élargir leur portefeuille de clients, optimiser leurs transactions et mettre en valeur leurs talents de vente.

Votre profil :

Vous savez rapprocher les idées et les gens. Vous savez orienter les équipes diversifiées vers un objectif commun grâce à une communication claire. Vous savez aussi motiver les gens. Lorsque le parcours devient difficile, vous veillez à ce que le groupe ne perde pas de vue l’objectif tout en contournant les obstacles. Vous aimez rassembler des personnes talentueuses et tracer la voie d'un succès commun.

Les tâches :

En tant que spécialiste, Excellence commerciale, vous gérez des équipes de vente tout au long du cycle de vie de l'appel d'offres. Vous utilisez vos connaissances du processus de vente pour vous assurer de l’affectation des ressources appropriées à la préparation, au développement et à la négociation d'offres qui répondent et dépassent les exigences du client.

Vous devrez :

• Collaborer avec l'équipe de vente à l'organisation de séances de stratégie de conquête.
• Aider à réunir des spécialistes en équipes pour élaborer des soumissions convaincantes.
• Élaborer et distribuer des calendriers et des plans de travail pour les jalons de la poursuite dans tous les domaines d'activité.
• Planifier et coordonner des soumissions ou des présentations de propositions conformes et dans les délais prescrits.
• Suivre et signaler les priorités et les risques au sein des équipes afin de favoriser une coordination harmonieuse et la prise de décision en connaissance de cause.
• Rechercher des possibilités de formation en continu, de perfectionnement et de réseautage.