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Gestionnaire, architecture fonctionnel(le) Teamcenter, Industrie du futur

Calgary, AB
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Description Du Poste

Nous sommes Industrie du futur :

Nous intégrons l’innovation, l’intelligence et la durabilité aux produits, ainsi que dans leur fabrication. Industrie du futur permet aux dirigeants d’agir rapidement et avec confiance lorsqu’ils se tournent vers l’avenir. Nous définissons l’Industrie du futur comme une réinvention numérique de la fabrication et de l’ingénierie, et pensons que les produits et actifs numériques intelligents, durables et connectés sont sur le point de créer des expériences industrielles hyperpersonnalisées, des niveaux totalement nouveaux d’efficacité opérationnelle, de transparence et de traçabilité, un impact tangible sur la durabilité et de nouvelles sources de croissance des revenus. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Dans votre rôle au sein de l’équipe d'Industrie du futur, vous aiderez les clients à tirer parti d’importantes occasions de marché à mesure que la technologie numérique s’installe au cœur de l’industrie dans les environnements de développement de produits et de fabrication. Vous les aiderez à transformer leurs chaînes de valeur de produits, de fabrication et de services liés aux produits dans les secteurs des produits, des communications, des médias, de la haute technologie, de l’aérospatiale et la défense, des produits chimiques, des mines, du pétrole et gaz et des services publics. En tant que membre d’Accenture Numérique, vous bénéficierez d’une gestion de carrière sur mesure et de compétences spécialisées qui alimenteront vos ambitions dans l’espace Industrie du futur.

En tant qu'architecte de solution Teamcenter, vos responsabilités peuvent inclure les suivantes :

  • Réaliser des activités de gestion de projet dans les domaines de l'ingénierie des produits et de la fabrication et des opérations numériques.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Accenture et les principales parties prenantes pour comprendre les exigences, prendre en charge les spécifications et les documents de conception, et déployer les applications.
  • Aider à l'analyse, à la conception et au développement d'une feuille de route et d'une mise en œuvre basées sur un état actuel par rapport à un état futur dans un point de vue d'architecture cohérent.
  • Diriger des ateliers clients.
  • Diriger des équipes fonctionnelles.
  • Encadrer l'équipe de mise en œuvre.
  • Fournir des solutions fonctionnelles pour les systèmes PLM/MES.
  • Diriger la conception fonctionnelle et l’architecture fonctionnelle des activités de la solution.
  • Concevoir et mettre en œuvre des configurations d'applications pour répondre aux exigences en matière de processus d'affaires et d’applications. Examiner et approuver les spécifications fonctionnelles et effectuer des contrôles de code.
  • Recueillir et analyser les données et développer les exigences architecturales au niveau du projet.
  • Agir à titre de mandataire des meilleures pratiques, méthodes et processus de gestion du cycle de vie des produits et/ou de fabrication.
  • Développer des plans de test pour s'assurer que la solution développée répond aux exigences du client.
  • Assurer la gestion et le suivi des campagnes de vente internes et externes.
  • Veiller au développement et au perfectionnement continus des offres et de la documentation pour soutenir et promouvoir les ventes (aperçus, études de cas, planification des comptes, informations marketing).
  • Soutenir avec succès le processus de vente, du montage à la conclusion de la vente (y compris la mise au point de l'offre, l'élaboration de la solution, la préparation de la proposition, les présentations au client).
  • Capacité de répondre aux exigences de déplacement, jusqu’à 80 %.

#LI-NA-FY25

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Qualifications

Exigences de l’emploi :

  • Plus de 8 ans d’expérience professionnelle avec Teamcenter ou d’autres produits PLM de Siemens.
  • Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans les systèmes informatiques de fabrication, notamment ERP, PLM, MES et QMS.
  • Plus de 2 ans d'expérience en gestion de projets dans les systèmes informatiques de fabrication, notamment ERP, PLM, MES et QMS.
  • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente.
  • L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Compétences privilégiées :

  • Connaissance et expérience de plusieurs des sujets Teamcenter suivants :
    • Gestion des exigences et ingénierie système
    • Gestion de nomenclature (BOM) (eBOM, mBOM, etc.)
    • Gestion de programme (ordonnancement)
    • Gestion documentaire
    • Gestion de la conformité
    • Collaboration avec le fournisseur
    • Processus de fabrication et MRO
    • Rapports et analyses
    • Intégration CAD
    • Intégration ERP
    • Visualisation de cycle de vie
  • Expérience dans au moins 2 des industries suivantes :
    • Aérospatiale et défense
    • Électronique et haute technologie
    • Énergie et services publics
    • Automobile/Fournisseurs de niveau 1
    • Équipement industriel
    • Voyages, transport et logistique
    • Biens de consommation courante
  • Bonnes capacités d'analyse et de dépannage.
  • Expérience en gestion d’équipes de cinq personnes ou plus.
  • Connaissance de la méthodologie de mise en œuvre de systèmes (méthodologie Agile, cascade).
  • Excellentes aptitudes au leadership, en communication (à l’oral et à l’écrit) et en relations interpersonnelles.
  • Démontrer une capacité éprouvée à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
  • Désir de travailler dans un environnement de systèmes informatiques.
  • Leadership démontré dans un cadre professionnel; soit militaire ou civil.
  • Expérience du soutien au développement commercial.
  • Compétences en gestion du temps.

Locations
Alberta - Calgary, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé