Responsable technique, Oracle Integration Cloud
Accenture
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 20 novembre 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle?
Joignez-vous à notre groupe Oracle!
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.
Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :
Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.
Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.
Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.
Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.
Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.
S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.
Les taches :
Pour le poste de responsable technique OIC, nous sommes à la recherche d'un(e) architecte ou d'un(e) responsable Oracle Integration Cloud (OIC) chevronné (e) ayant une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'intégration d'entreprise. Vous devez travailler de manière indépendante et devenir spécialiste en la matière. Une participation active et une contribution aux discussions de l'équipe sont requises, de même que l'apport de solutions aux problèmes liés au travail. Vous serez chargé(e) de :
Maintenir la connaissance des services de l'infrastructure infonuagique Oracle (OIC) et les utiliser dans les projets d'intégration (par exemple, Object Store, Serverless Functions, Streaming, Queues).
Comprendre les offres et l'architecture Oracle PaaS et mettre en œuvre des flux de travail d'automatisation des processus au sein de l'OIC pour harmoniser les processus d'affaires.
Examiner et intégrer les exigences de l'architecture technique. Contribuer aux décisions définitives concernant le matériel, les produits réseau, les logiciels système et la sécurité.
Avoir de bonnes connaissances dans l'analyse et l'examen des spécifications fonctionnelles, de la documentation technique et des personnalisations conçues. Développer et apporter un soutien technique aux intégrations, extensions et rapports d'Oracle HCM/ERP.
Avoir de solides connaissances techniques d'Oracle Cloud Integration (application externe vers Oracle Cloud, et Oracle Cloud vers les applications externes en utilisant les services web SOAP/REST) avec une forte compréhension de la structure d’intégration, des meilleures pratiques et de la gestion du cycle de vie d’un API.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de recueillir et d'analyser les besoins pour le développement d'applications et concevoir, développer et déployer des API en utilisant OIC, en veillant à ce que ces API soient sécurisées, efficaces et bien documentées.
Mener l’intégration et les essais de bout en bout, corriger les problèmes qui pourraient survenir, et s’assurer que le flux de données est continu et ne comporte pas d’erreurs.
Ce que nous cherchons :
Au moins 5 ans d'expérience dans les domaines suivants :
Développement et tests unitaires de composants d'intégration et de services web (SOAP/REST) utilisant OIC et d'autres outils tiers, tels que POSTMAN et SoapUI.
Adaptateurs OIC, utilisation de File adapter, utilisation de modèles d'intégration d'orchestration (Planifié et piloté par l'application)
Mise en œuvre de divers modèles d'intégration (par exemple, en temps réel, par lots, piloté par l'événement) pour répondre aux exigences commerciales en suivant les meilleures pratiques d'Oracle. Capacités API d'Oracle Fusion ERP/PPM
Soutien d’intégrations, incluant la surveillance et les modifications. Expérience professionnelle d'Oracle OIC, ERP et HCM Technical. Expérience professionnelle dans Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) pour les extensions d'interface utilisateur et les intégrations SaaS, et fournir des conseils sur les applications APEX le cas échéant.
Examen et intégration de toutes les exigences de l'application, y compris les exigences fonctionnelles, de sécurité, d'intégration, de performance, de qualité et d'exploitation, avec une expérience pratique des services web financiers, FBDI, OTBI, BIP.
Expérience de l'établissement de rapports dans Oracle Fusion en utilisant OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence), Oracle BI Publisher et des modèles de données, Oracle SQL et PL/SQL (procédures stockées, fonctions, paquets); conception, création, maintenance et analyse d'objets Oracle DB (tables, vues, index, séquences).
Baccalauréat ou achèvement d'un programme collégial dans une discipline connexe.
L'anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence
Points supplémentaires :
Compétences avancées en gestion de la configuration et des versions ainsi qu'en gestion de la construction.
Certification Oracle Cloud - spécialiste de l'intégration des applications de la plateforme Oracle Cloud.
Expérience pratique du développement en PL/SQL ou Java de base.
Avoir de l’expérience avec PCS (Process Cloud Services-Workflow), un atout.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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