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Accenture

Consultante ou consultant en soutien fonctionnel SAP – Finance

Accenture

Montréal, QC

  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter

  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

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Description Du Poste

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble!

Les centres de technologie de pointe ont une influence considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de meilleures perspectives ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel

Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.

Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.

À propos de nous :

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture, et nous réalisons Demain dès maintenant à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP - plus que tout autre partenaire - et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.

Principales responsabilités :

  • En tant que consultante ou consultant SAP Finance, vous travaillez avec les principales parties prenantes pour comprendre leurs besoins, établir des partenariats et apporter des solutions technologiques.

  • De plus, vous collaborez avec l'équipe de livraison pour assurer une mise sur le marché rapide du produit.

  • Vous devez être spécialiste en matière de processus financiers SAP, collaborer et gérer l'équipe afin d'assurer son efficacité.

  • Vous portez la responsabilité des décisions de l'équipe, intervenez auprès de plusieurs équipes et contribuez à la prise de décisions importantes.

  • Vous apportez des solutions à des problèmes touchant plusieurs équipes.

  • Vous aidez les clients à comprendre les meilleures pratiques pour qu'ils puissent en accomplir davantage avec SAP.

  • Vous trouvez des stratégies ou des options et détectez les risques pour ensuite pouvoir recommander des approches en vue d'éviter les problèmes et d'aider les clients à combler leurs besoins.

  • Mettre en place et tester le système SAP; comprendre et appliquer les méthodologies SAP.

  • Utiliser votre sens des affaires pour lancer les programmes de transformation fondés sur le domaine ou la plateforme.

  • Ce poste se situe dans notre centre de technologie de pointe local à Montréal, Qc, et nécessite d’être sur place de 2 à 3 jours par semaine.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dans la transformation.

  • Au moins 1 an d'expérience avec SAP S/4HANA Finance.

  • Compétences avancées en SAP FI CO Finance exigées.

  • Supervision requise dans les domaines de la gestion des risques et de production de rapports, de la configuration et des tests, de l’ALM et de la gestion des demandes.

  • Baccalauréat ou diplôme universitaire équivalent.

  • Bilinguisme français-anglais exigé

  • L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

  • Vous savez tout ce qu’il faut savoir sur les processus de SAP S/4HANA Finance.

  • Vous avez la capacité à bien comprendre une solution, à discuter de son objectif d’affaires et à configurer les solutions et les outils.

  • Vous vous démarquez dans la gestion et la livraison des projets.

  • Vous maîtrisez le travail créatif dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.

Ce que nous offrons :

  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.

  • Des perspectives exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.

  • La réalisation de la performance et de mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.

  • Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat jusqu’à l’œuvre de charité.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Lien vers l'emploi:
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

R00280897-fr

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