Développeur sénior en Ingénierie de la fiabilité des sites

Une carrière en tant que Développeur principal en ingénierie, fiabilité des sites dans l’équipe Entreprises à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne experte en résilience et stabilité des services TI. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en développement, ton expérience en automatisation et tes connaissances en architecture de systèmes critiques.

Ton emploi

• Promouvoir les bonnes pratiques de résilience et de stabilité auprès des équipes applicatives et d’infrastructures
• Comprendre les flux principaux des environnements critiques et déceler les points de faiblesse
• Supporter les équipes TI pour améliorer la documentation et les diagrammes d’architecture, en y intégrant l’information sur la résilience
• Automatiser les tâches TI pour réduire les erreurs humaines
• Analyser la stabilité des systèmes bout en bout et recommander des améliorations de performance et de résilience
• Influencer l’implantation des indicateurs clés de résilience et de stabilité

Ton équipe

La Vice-Présidence Technologies, c’est plus de 100 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Entreprises, tu fais partie d’une équipe de 25 collègues passionnés et tu relèves du Directeur technique. Notre équipe se démarque par son expertise technique, sa collaboration étroite et son engagement envers l’innovation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat en TI ou dans un domaine connexe
• Posséder au moins 10 ans d’expérience en développement et maintien de services en ligne
• Maîtriser le design logiciel de systèmes complexes supportant des milliers de clients
• Expérience en environnement technologique hybride (nouvelles et anciennes technologies): GitHub, Terraform, Datadog, Confluence/Jira
• Expérience en technologie cloud AWS (développement, déploiement, automatisation, opérations)
• Excellente compréhension des principes DevSecOps, surveillance et observabilité
• Grande capacité à résoudre des problèmes complexes multi-systèmes

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !