Chef de section - Paie

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

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Relevant de la chef de division, le titulaire planifie, organise, supervise et encadre les activités reliées à la paie. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa section tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

Administrer, superviser et approuver le traitement et la production de la paie des employés de la Ville, des deux régies (RAIM, RAETM), des élus municipaux, et des retraités conformément aux normes établies;

• Administrer les congés et les avantages imposables (assurances collectives, automobiles, etc.) conformément aux lois, règlements, conventions collectives, protocoles, normes et directives établies;
• Assumer un rôle d’expert-conseil auprès des différents intervenants internes en matière d’administration de la paie;
• Assurer les liens de communication et les suivis de dossiers concernant les divers programmes d’avantages sociaux;
• Établir les procédures reliées à la gestion de la paie et s’assurer de la mise en application;
• Responsable de l'application des politiques et pratiques administratives à connotation monétaire;
• Valider et approuver les remises gouvernementales et voir à concilier avec le grand livre;
• Coordonner les différents programmes gouvernementaux;
• Responsable des suivis administratifs de la facturation (CNESST, etc.);
• Responsable du processus de fin d'année civile et de l’année financière en ce qui a trait aux comptes salaires;
• Responsable de la production de différents rapports statistiques (déclaration annuelle CNESST, etc.).