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Cégep de Saint-Hyacinthe

Technicien(ne) en travaux pratiques en Techniques d'éducation à l'enfance

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • 24.21 to 32.32 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Début d'affichage : April 12, 2024

Fin d'affichage : April 25, 2024

 

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 



NATURE DU TRAVAIL


Poste régulier à temps partiel (21 heures par semaine).
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.
 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES


La personne de cette classe d’emploi :
- Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
- Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
- Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences ou activités.
- Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser notamment Office 365.

Plus spécifiquement :
Pour les camps de jour en lien avec le programme de Techniques d’éducation à l’enfance. Elle travaille en étroite collaboration avec les enseignants, le service des ressources humaines et son supérieur immédiat pour la préparation et l’organisation de la logistique des camps de jour de la semaine de relâche. Elle apporte son soutien aux étudiantes.

Pour les 3 journées pédagogiques en lien avec les activités d’apprentissage du programme de Techniques
d’éducation à l’enfance de l’automne , elle apporte son soutien aux étudiantes pour l’organisation pédagogique et la
désinfection.
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
 

QUALIFICATIONS REQUISES


Détenir un diplôme d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance ou détenir un diplôme ou une
attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
 

PROFIL RECHERCHÉ

- Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
- Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français ainsi
qu’une entrevue.




Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1266