Notaire

Description

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d’un ou d’une notaire qui se joindra à l’équipe de fiscalité et services juridiques. La nouvelle ressource aura la possibilité de travailler en mode hybride au bureau de Montmagny ou de Lévis.
Votre rôle principal sera de prendre en charge les dossiers d’immobilier commercial, de financement, puis d’achat et de vente d’entreprises en collaboration avec les parajuristes.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

• Exécuter des tâches variées dans le cadre de droit immobilier commercial, de financement, puis d’achat et de vente d’entreprises
  
• Négocier et rédiger des ententes commerciales de toute nature
  
• Préparer et animer les rencontres avec la clientèle
  
• Accompagner les parajuristes dans la préparation des documents relatifs aux sociétés de toutes sortes
  

Avez-vous le profil recherché ?Exigences

• Détenir une maîtrise en droit notarial
  
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec
  
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente
  

Aptitudes

• Avoir une bonne capacité d’analyse et un grand souci du détail
  
• Avoir de la facilité à hiérarchiser et à gérer simultanément de multiples projets urgents
  
• Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication, à l’écrit et à l’oral, et une bonne capacité à synthétiser des questions juridiques complexes
  

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

• Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé
  
• Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)
  
• Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
  
• Régime d’assurances collectives complet
  
• Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
  
• Allocation mensuelle pour cellulaire
  
• Remboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridique
  
• Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
  
• Club social actif et 100 % financé par Mallette
  

Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

#LI-hybrid

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