Benefits
Commitment to work-life balance
Possibilité d'échange de jour de travail avec ses compagnons de travail en tout temps en autant que les heures de travails régie par le code de conduite soit respecté. Cédule entre-coupé qui permet d'avoir du temps dans la journée pour les rendez-vous personnel.
Company discounts
Rabais sur travaux mécanique ou/et achat de propane.
Employee referral bonus
Une prime de 500$ est alloué 3 mois à la suite de l'embauche d'un poste temps plein d'un employé.
Free parking
Stationnement avec prise électrique pour la saison hivernale.
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Party de noël et activité de fin d'année scolaire pour tout les employers. Participation à nez rouge une fois par année. Possibilité de participer aux activitées de Hécla Québec mine Casa Berardi pour les employers temps plein aux transports de la mine depuis 3 mois.
Years of service recognition
Description
Conduire des élèves pour l’aller-retour à l’école selon un itinéraire établi. Transporter également des groupes en excursions, aux sorties scolaires, voyages d’équipes de sport, des clubs et autres organisations. Vous vous assurez de la sécurité des enfants lorsqu’ils montent à bord de l’autobus et en descendent, lorsqu’ils sont à bord du véhicule et lorsqu’ils traversent la rue lors de l’arrêt de l’autobus. Être autonome et avoir un niveau élevé de responsabilité en matière de sécurité des passagers.
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Work environment
Requested skills
- Permis de conduire classe 2
- Débrouillardise
- Sens des responsabilités
- Avoir la sécurité routière à coeur
- Avoir de la facilité avec les enfants
- Bonne capacité de concentration
- Être patient, courtois et responsable
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Beginner