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Colas Québec

Contrôleur.euse financier.ère adjoint.e

105, rue L.P. Lebrun, Rivière-du-Loup,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Contrôleur financier adjoint / contrôleuse financière adjointe

Nous recherchons une personne avec des habiletés en analyse financière, axée sur le travail d'équipe et sur la collaboration afin de supporter le contrôleur financier actuel dans ses tâches, ses responsabilités et dans la gestion des membres de l'équipe.

Tu recherches:

  • Une entreprise te permettant d'évoluer à la hauteur de ton potentiel;
  • Des vacances selon ton ancienneté dans des fonctions similaires;
  • Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
  • D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
  • De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
  • Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
  • 5 jours d'absence rémunérés ;
  • Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales);
  • Autres (rabais corporatifs, télémédecine, boutique en ligne, programme d'aide aux employés, etc.)


Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras pour notre filiale basée à Rivière-du-Loup (105, rue Louis-Philippe Lebrun). En collaboration avec la direction, tu auras comme mandat de planifier, d'organiser et de coordonner l'ensemble des activités financières opérationnelles de notre division tout en jouant un rôle-conseil au sein de la direction.

Tu seras responsable de :

  • Analyser, développer et optimiser des processus et des outils pour assurer un bon fonctionnement administratif et budgétaire ;
  • Prendre en charge les activités comptables et administratives ;
  • Préparer, analyser et présenter les états financiers ;
  • Assurer le suivi des coûts de production et le contrôle des inventaires;
  • Préparer et analyser les budgets ;
  • Soutenir activement les opérations quant à la gestion financière des contrats ;
  • T'impliquer dans la gestion des membres de l'équipe administrative;
  • Et bien plus encore.

Work environment

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Requested skills

Compétences recherchées :

  • Détenir un baccalauréat (B.A.C) en administration;
  • Posséder minimum 5 années d’expérience pertinente;
  • Avoir une grande autonomie et être rigoureux;
  • Excellente maîtrise de la suite Office, incluant Excel avancé ;
  • Posséder un bon sens de la communication pour former et transmettre ses idées à tous les niveaux de l’organisation ;
  • Connaissance de Power BI de logiciels ERP (un atout) ;
  • Maîtriser la langue anglaise niveau intermédiaire (un atout) ;
  • Posséder des connaissances sur le milieu de la construction (un atout); 
  • Détenir un titre de CPA / CMA / CGA / CA (un atout)

Commissions

Éligibilité à un bonis annuel


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate