Opérateur de production

Benefits

Cafeteria

Clothing monetary allowance

Coffee

Company discounts

Employee assistance program

Employee referral bonus

Floating leave days

Insurance

Paid sick leave

Pension plan

Recognition program

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Vision care insurance

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Description

Usine de fabrication de bois d’œuvre, avec postes en rotation

Ta journée :

• Opérer de la machinerie fixe sur la ligne de production
• Emballage des produits finis
• Classification de pièces selon leur qualité

Usine propre et automatisée, entreprise familiale, bel environnement de travail.

Bienvenue aux femmes.

Tu vises un emploi de jour? Permanent et à l'année?
Nous avons ce qu'il te faut!

Ton horaire :

• Lundi au jeudi: 6h45-17h00 et vendredi: 6h45-12h00
• Possibilité d’avoir un horaire à temps partiel ou allégé

À l’hiver, nous accumulons du temps pour prendre les vendredis en congé à l'été!

Et voici quelques-uns de nos avantages:

• Prime d'assiduité de 2 000$ par année
• Assurances et REER collectives avec contribution de l'employeur
• Remboursement des bottes et équipements de sécurité
• Possibilité de temps supplémentaire

Bois Lemay est dans le domaine du séchage/rabotage depuis 20 ans et possède une belle réputation pour la qualité de son travail et est un employeur apprécié dans la région. Joins-toi à nous, viens nous voir à l’usine au 519, route du Bord de l’eau, St-Bernard ou envoi ton CV au rh@scierielemay.com.

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Work environment

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Requested skills

• Assiduité, débrouillardise et aimer le travail d’équipe.
• Bonne capacité physique, autonomie

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Commissions

• Prime d'assiduité de 2 000$ par année

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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