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S.C.A. Princeville - Centre de rénovation Home Hardware

Acheteur / Support aux ressources humaines

170 Rue Monseigneur-Poirier, Princeville,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Weekend

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Benefits

Le Centre de rénovation Home Hardware de Princeville est présentement à la recherche d'un Acheteur (euse) - commerce de détail / Support aux ressources humaines afin de compléter son équipe de travail.

La personne qui occupe ce poste a comme mandat de :
  • Trouver des articles selon les besoins des clients et obtenir les prix à partir de différents fournisseurs.
  • Traiter les achats pour plusieurs départements du magasin.
  • Communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes d'articles manquants, de livraisons oubliées ou de garanties.
  • Surveiller le niveau des stocks.
  • Négociation auprès des fournisseurs.
  • Préparer les commandes pour renouveler les stocks.
  • Contribuer à la gestion des relations de travail.
  • Assurer la gestion administrative de la formation.
  • Assister le directeur général dans le processus de dotation.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Aider au service à la clientèle.

Work environment

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Work environmentsS.C.A. Princeville - Centre de rénovation Home Hardware1
Work environmentsS.C.A. Princeville - Centre de rénovation Home Hardware2

Requested skills

  • Connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Omni)
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Habileté à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Facilité à mener plusieurs tâches de front et capacité d’établir des priorités.
  • Bonne gestion du stress.
  • Ouverture d'esprit.
  • Bonne capacité d'adaptation.
  • Une expérience dans le secteur du commerce de détail serait un atout.

Tu corresponds aux critères de l'emploi et tu crois être un atout important pour notre entreprise ? Alors n'hésite pas et postule dès maintenant chez nous !

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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