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Montel inc.

Coordonnateur - Gestion du matériel

225, 4e Avenue, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


FONCTIONS :

  • Identifier le matériel reçu
  • Imprimer un code bar pour identifier le matériel et inscrire la quantité reçue
  • Identifier où sera localisé le matériel reçu tant dans le dépôt que dans l’usine
  • Coordonner avec le personnel syndiqué le déplacement/localisation du matériel reçu selon les directives d’entreposages que lui et son supérieur auront établies
  • Préparer les sorties des inventaires en fonction des cédules de production afin d’assurer la continuité des opérations
  • Coordonner avec le personnel syndiqué le déplacement/localisation du matériel afin de transférer au secteur de la production le matériel requis selon les cédules
  • Décider des stocks à compter de manière cyclique sur la base des valeurs en inventaires
  • Coordonner/réaliser le décompte cyclique des stocks
  • Identifier les causes des écarts et mettre en place les processus correctifs permettant de contrôler les inventaires
  • Prendre en charge le décompte des inventaires annuels pour tous les items qui sont sous sa responsabilité
  • Identifier le matériel désuet et proposer des stratégies permettant de réduire l’obsolescence des stocks
  • Faire le suivi de toutes les matières premières en stocks afin d’assurer que les localisations de celles-ci sont optimisées
  • Projeter les besoins d’entreposages en fonction des besoins de la production et identifier le plan d’entreposage permettant de soutenir les besoins.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Technique en gestion de stock
  • Connaissances informatiques : Suite Office
  • Connaissances approfondies en Excel (atout).

APTITUDES :

Nous recherchons une personne ordonnée et méthodique.

Tu es une personne ayant un bon sens de l’organisation et le souci du détail est ta priorité, voilà un travail pour toi!


Work environment

Work environmentsMontel inc.0
Work environmentsMontel inc.1
Work environmentsMontel inc.2
Work environmentsMontel inc.3

Requested skills

CONDITIONS :

  • 39h/semaine répartis sur 4 jours et demi
  • Assurances et REER collectif (jusqu’à 5%)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner