Benefits
Accidental death insurance
Competitive salary
Nous offrons de très bons salaires.
Medical and paramedical expenses coverage
Assurance médicament
On-going training
Possibilité de formation continu
Paid leave
Jours fériés, chômés et payésle 1er janvier (jour de l’An)Le 2 janvier (lendemain du jour de l'ans)le Vendredi saint ou le lundi de Pâques, au choix de l’employeur le 25 mai (Journée nationale des patriotes)le 24 juin (fête nationale) le 1er juillet (Fête du Canada)le 1er lundi de septembre (fête du Travail)le 2e lundi d’octobre (Action de grâces)le 25 décembre (jour de Noël).le 26 décembre(lendemain du jour de noël)Vacances 4% et plus
Reimbursement of professional association dues or membership fees
à déterminer
Reimbursement of training and development activities
Schedule
45 hrs/semaineQuart de travail de jour où de nuit. Aucune alternance de quart nuit-jourQuart de jour:7:00 à 18:00, lundi au jeudij 7:00 à 12:00. VendrediQuart de nuit:7:00 à 18:00, lundi au jeudi7:00 à 12:00. Vendredi
Social activities organized by the company
Club social
Vacation
2 semaines l'été pendant les vacances de la construction + 2 semaines pendant les vacances des fêtes
Years of service recognition
Description
Description de l’emploi :
- Achats et déboursés
- Ventes et encaissements
- Régularisations
- Rapports de production
- Saisies de données
- Différents rapports internes
- Autres tâches connexes
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Work environment
Requested skills
* DEC en administration, option Finance
* Connaissance du logiciel Excel
* Connaissance du logiciel Access serait un atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate