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Benefits


Contrat à durée déterminée : 15 mois

Ce qu’on t’offre :
• Horaire flexible du lundi au jeudi, 36 heures
• Congés maladie
• Salaire compétitif

Ton rôle au quotidien :
• Gérer le processus complet de dotation (affichage, entrevues, intégration)
• Assurer le suivi des dossiers CNESST
• Gérer le processus de gestion de la performance et de la rémunération
• Gérer les relations de travail et les interventions disciplinaires
• Participer activement à tous les projets RH
• Effectuer la paie hebdomadairement

Exigences :
• Détenir une formation en ressources humaines
• Avoir de 1 à 3 ans d’expérience pertinente
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (suite Office)
• Faire preuve de minutie, de discrétion et d’autonomie
• Avoir de bonnes habiletés relationnelles

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced