Benefits
-
Air conditioning
Un endroit où il fait bon travailler.
-
Cafeteria
Une cafétéria bien aménagée est à la disposition de l'équipe. En plus d'être bien équipée, c'est un lieu où on peut socialiser et se détendre.- micro-ondes- four grille-pain- réfrigérateurs et bien plus- four à paninis- micro-ondes réservé exclusivement pour les allergies alimentaires
-
Commitment to work-life balance
La conciliation travail et vie personnelle est l'une de nos forces.Bien encrée dans la culture du bureau, c'est très apprécié par toutes nos ressources humaines.
-
Competitive salary
Nous n'affichons pas notre échelle salariale, mais celle-ci est très compétitive.Nous ajustons selon l'expérience.
- Dental insurance
-
Employee assistance program
Notre programme d'aide aux employés comprend les services de télémédecine (médecin, psychologue, travailleur social, etc).Ce programme est accessible à tous et est très apprécié en ces temps de pénurie de médecin de famille.
- Employee referral bonus
-
Flexible hours
Notre force est la conciliation travail et vie personnelle. Nous dommes donc ouverts à la possibilité d'ajuster les horaires en conséquence.
-
Floating leave days
Nous offrons la possibilité d'accumuler des heures, surtout en période de pointe (janvier à mai).Les heures peuvent être reprises en congés mobiles et servent pour les vendredi de juillet et août, où le bureau est fermé.
-
Free parking
Grand stationnement extérieur gratuit.
- Insurance
- Life insurance
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
-
On-going training
Possibilité de formation sur place pour accroître tes connaissances.Chez Lachance Parent, nous sommes très conscient qu'une entreprise en santé est due aux ressources humaines. C'est pourquoi des formations sont offertes régulièrement afin que tout le personnel se sente à l'aise dans les tâches à accomplir.
-
Paid leave
Nous offrons 5 jours de congés personnels payés.Ceux-ci sont reportables l'année suivante, pour un maximum de deux semaines dans la même année.Si ces congés ne sont pas utilisés, ils sont payés.Ceci est grandement apprécié par nos ressources humaines.
-
Professional training and development program
Nous offrons toutes les formations nécessaires à la réalisation des tâches
-
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Nous payons les cotisations suivantes- Cotisation à l'Ordre des CPA, ainsi que le montant d'assurance-responsabilité- Cotisation à l'Institut national de la paie- Cotisation de membre à l'APCHQ, CQFF, APPF, et autres
-
Reimbursement of training and development activities
Nous payons toutes les activités de formations ayant très aux développements de connaissances.
- Salary insurance
-
Social activities organized by the company
Un Club social composé de trois personnes est élu chaque année afin de préparer des activités de tout genre pour l'ensemble du bureau. L'employeur participe au financement.
-
Summer schedule
Nous sommes fermés tous les vendredi de juillet et août de chaque année.
-
Telemedecine
Vous aurez accès à une plateforme de santé intégrée unifiant des programmes de santé et de bien-être, fournissant les services virtuels d'une équipe multidisciplinaires composée d'infirmiers(ères) cliniciens(nes) et praticiens(nes), de médecins, de coordonnateurs de soins pour les consultations relatives à toute question ou problématique de santé :- des spécialistes en santé mentale- des spécialistes en matière légale- des spécialistes en fiscalité ou en finances- autres, exemple nutritionnistes, etc.
-
Telework
Possibilité de télétravail.
-
Vacation
Vacances selon notre politique.Jusqu'à 2 ans : 2 semaines2 à 8 ans : 3 semaines8 à 15 ans : 4 semaines15 ans et plus : 5 semaines
- Vision care insurance
-
Years of service recognition
Puisque nous misons sur l'humain, nous reconnaissons les aptitudes acquises par les années d'expérience de chacun.