Technicien ressources humaines

Benefits

Commitment to work-life balance

Flexible hours

Free parking

Insurance

Paid sick leave

8 journées de maladie

Registered retirement savings plan

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Description

• Effectuer les tâches administratives de ressources humaines au sein de la compagnie, en appliquant les procédures et pratiques RH en place dans la compagnie,
• Planifier, participer à l’élaboration et appliquer les politiques RH au sein de la compagnie,
• Être la personne ressource auprès des employés pour les questions générales en matière de ressources humaines (politiques et procédures internes, programme d’assurance, paie, conditions de travail)
• Fournir des renseignements et prodiguer des conseils auprès des VP sur les bonnes pratiques RH et sur les politiques relatives à la rémunération et aux régimes d’avantages sociaux.

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Requested skills

• Minimum 1-2 ans d’expérience
• Volets principaux : administration, paie, gestion des vac/absences/maladie, assurances collectives et régimes de retraite

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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