Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Employee referral bonus
Tu connais quelqu’un qui désire se joindre à notre équipe? Réfère-le et obtiens un boni de 1 000 $ sur ta paie si cette personne demeure à l’emploi, pour une période de 26 semaines consécutives !!! La personne que tu auras référé obtiendra aussi 1 000 $ sur sa paie !!!
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Description
Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de vente de son site corporatif.
Principales fonctions :
- Superviser les conseillers en habitation sous son autorité;
- Élaborer des plans de travail afin de s’assurer de maintenir les priorités en lien avec les objectifs de ventes mensuels et de rentabilité;
- S’assurer du respect de toutes les étapes du processus de vente de l’entreprise;
- Offrir une expérience client, un accompagnement qui dépasse les attentes du client;
- Acheminer les promesses d’achat (PAE) à son supérieur en tenant compte des délais prescrits;
- Utiliser les outils à sa disposition : système de gestion de la relation client (CRM), promesse d’achat électronique (PAE) et autres;
- Obtenir les coordonnées complètes de tous les visiteurs, les compiler dans le système de gestion de la relation client (CRM) et en assurer un suivi efficace et évolutif.
- -S’assurer de la qualité visuelle de son site de vente et des démonstrateurs en inventaire;
- Transmettre un rapport hebdomadaire détaillé des résultats de vente et de l’achalandage sur les sites de vente;
- Transmettre un rapport hebdomadaire détaillé des indicateurs de performance (KPI);
- Déterminer avec son supérieur immédiat les prévisions de ventes et s’assurer de l’atteinte de celles-ci;
- Préparer les dossiers de façon professionnelle en préparation d’une rencontre subséquente avec des acheteurs potentiels: plans et dessins, PAE bien détaillée avec annexes, calcul de projet, etc.
- Développer des stratégies et un réseau de contacts dans le but d’optimiser vos ventes;
- Participer aux activités professionnelles proposées par votre employeur (rencontres, formations, visites de chantiers, salons d’habitation, etc.).
- Faire la visite des démonstrateurs avec les clients.
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Work environment
Requested skills
- Formation en vente-conseil, en architecture, en design ou autre;
- Connaissance des outils informatiques tels Outlook, logiciels d’estimation et de gestion de la relation client;
- Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;
- Bilinguisme, un atout.
- Passionné par la vente, l’habitation et la construction;
- Centré sur le service-client;
- Proactif, autonome, intègre et rigoureux;
- Capacité à travailler en équipe;
- Aptitudes confirmées à travailler sous pression;
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation aux changements
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate