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Groupe Artea inc.

Chargé(e) de projets

100 rue Goyer, Local 107, La Prairie,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Éclairage architectural - Illuminations hivernales - Environnement immersif

À titre de Chargé(e) de projets vous serez responsable de la conception et de la direction artistique de projets créatifs thématiques et de projets d'expérience. Vous vous occuperez de la réalisation de l’ensemble de ces projets en plus de vous assurer de la qualité de leur réalisation afin de créer le meilleur espace possible en répondant aux besoins de la demande. Il s'agit de gérer les projets spéciaux de la conception, de la mise en production et de leur installation.

Principales tâches :
  • Imaginer, créer et développer les meilleurs espaces adaptés aux besoins du client, de pair avec le designer créatif;
  • Analyser les projets en intégrant les dernières tendances technologiques, expérientielles, visuelles;
  • Proposer une expérience-client dans une ambiance unique et recherchée;
  • Travailler en étroite collaboration avec le designer créatif senior;
  • Collaborer à développer des produits;
  • Superviser la production;
  • Planification des installations;
  • Respecter les échéanciers;
  • Intégrer, démontrer et promouvoir la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

La personne recherchée possède un grand intérêt pour le domaine créatif, expérientiel, aux plus récentes innovations et sait conjuger avec les nouvelles tendances technologiques. 

Elle sera responsable de chapeauter l'idéation du projet artistique avec l'aide des autres membres de l'équipe de création. 

Son mandat sera de supporter les projets dans leur continuum de création jusqu'à l'intégration dans leur environnement avec l'aide de l'équipe de designer créatif, de la production et des techniciens en installation.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced