Chargé de projet
Germain Construction inc.
278, rue de Rotterdam, bureau 100, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC- Salary 50000.00 to 90000.00 $ per year according to experience
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40.00 h - Full time
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Contract , Permanent job
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Day shift work
- Published on December 20th, 2020
Description
Vous êtes en quête d'une vie d’entreprise à échelle humaine ?
En affaires depuis 65 ans, Germain Construction s'est rebâtie à neuf en 2017, dans un parc industriel dynamique (St-Augustin-de-Desmaures). Experte en travaux de génie civil et en construction et rénovation de bâtiments, cette PME familiale certifiée ISO : 9001 mise sur l'innovation, le développement de la relève, le dynamisme et la grande autonomie de son équipe.
Germain Construction est à la recherche d’un (e) chargé (e) de projet pour son équipe de gestion des travaux, afin d'assurer la coordination de projets, sous la supervision de l'ingénieur de l'entreprise. La personne choisie devra être familière avec Excel, aimer le travail d'équipe et être très organisée.
Bienvenue aux candidat (s) issus d'autres secteurs désireux de transférer leurs compétences dans un domaine d'avenir.
Principales responsabilités
Effectuer les cédules de travaux et les demandes info-excavation ;
Collaborer avec le surintendant à la préparation des chantiers ;
Négocier, contracter et coordonner les fournisseurs et les sous-traitants ;
Analyser et autoriser les demandes de paiements des sous-traitants ;
Analyser les quantités commandées, livrées et facturées ;
Demander et sélectionner des soumissions ;
Approuver les factures ;
Appuyer activement le système de contrôle de qualité ISO 9001 ;
Work environment
Requested skills
Intérêt marqué pour le travail d'équipe
DEC en génie civil ou BAC avec expérience pertinente
Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation
Connaissances d'Excel
Intérêt pour la formation continue
Connaissance des normes de qualité ISO 9001, un atout
Permis de conduire valide
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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