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Garaga inc.
Telecommuting

Coordonnateur Marketing, Médias Sociaux

8500, 25e Avenue, Saint-Georges,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

Benefits


Opportunité de carrière comme Coordonnateur Marketing, Médias Sociaux (poste temporaire de 14 mois) avec possibilité de permanence

Optimise les activités de marketing sur nos différentes plateformes de médias sociaux et assure la gestion de communauté comme Coordonnateur Marketing, Médias Sociaux

Tu es passionné par les médias sociaux, la publication de contenu et tu adores faire la gestion de campagnes? En plus, tu aimes faire des recommandations à la suite d’analyses de stats? On a l’opportunité idéale pour toi!

Comme Coordinateur Marketing, Médias Sociaux (poste temporaire de 14 mois) avec possibilité de permanence, tu vas être responsable d'optimiser les activités de marketing sur nos différentes plateformes de médias sociaux et d’assurer la gestion de communauté. Tu t’occuperas du calendrier de publication, de la création et de la publication de contenu engageant organique et payant. Tu vas aussi être responsable de la gestion des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, ainsi que de l'analyse des performances pour proposer des recommandations stratégiques.

Les Avantages offerts par Garaga:

  • Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!);
  • Soins de santé virtuels gratuits;
  • Programme de contribution au développement des compétences;
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
  • Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme;
  • Horaire sur 4.5 jours, vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année;
  • Reconnaissance des années de service;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%;
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).

Garaga, le meilleur
des 2 mondes!

Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise.

Depuis 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés,

Garaga a le vent dans les voiles!
On grandit. Notre équipe aussi.
Venez écrire votre histoire avec nous.

L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.

Parfaitement petit

Pour créer des liens, avoir du fun, pas trop de hiérarchie, de l’avancement et des défis.

Notre équipe marketing, c’est une agence ! Une équipe de 20 mordus de marketing, qui dessert autant Garaga que nos clients, tous détaillants de portes de garage en Amérique du Nord.

Parfaitement grand

La force du nombre et de l’expérience ! La Grande Équipe Garaga, c’est 1500 personnes, 4 usines (Beauce, Ontario, États-Unis). Une entreprise familiale qui voit grand depuis plus de 40 ans. Des experts en RH et des gestionnaires qui ont à cœur ton bonheur au travail. On t’intègre de façon Humaine.

Une belle santé financière et beaucoup de croissance. Des bureaux complètement rénovés en 2025. Des gens accueillants, qui se sont donné des outils et des méthodes pour intégrer les gens humainement.

L’entrepreneurship beauceron dans ce qu’il a de plus beau ! Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance.

Pourquoi choisir Garaga:

  • Une belle santé financière et beaucoup de croissance.
  • Une équipe dédiée et accessible.
  • Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance.
  • Des horaires flexibles et du télétravail.
  • Une rémunération et des avantages compétitifs.


Work environment

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Requested skills

Responsabilités clés du Coordonnateur Marketing, Médias Sociaux:
  • Élaborer le calendrier de publications du contenu original et attractif sur les plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn);
  • Créer les publications et collaborer avec l’équipe d’infographie et de rédaction pour respecter le guide de marque ainsi que le ton de la marque;
  • Engager et interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, messages directs et mentions;
  • Planifier et exécuter des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux pour atteindre nos objectifs marketing et RH;
  • Surveiller et analyser les performances des publications et des campagnes, en fournissant des rapports réguliers avec des recommandations d'amélioration;
  • Travailler avec la stratégie de marque et la stratégie de médias sociaux pour communiquer les messages clés de chacun des piliers;
  • Suivre les tendances et les évolutions dans le domaine des médias sociaux pour proposer des idées innovantes;
  • Gestion de projets marketing variés.
Profil recherché pour le poste de Coordonnateur Marketing, Médias Sociaux:
  • BAC ou DEC en marketing, communication ou domaine connexe ou expériences pertinentes;
  • Anglais : Connaissance avancée à l’écrit et à l’oral pour communiquer avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec, notamment dans le reste du Canada et aux États-Unis;
  • 5 ans d’expérience dans la gestion plateformes de médias sociaux;
  • 3 ans d’expérience en gestion de campagnes organiques et payantes ainsi qu’en rédaction;
  • Bonne connaissance des stratégies en création de contenu et en engagement;
  • Esprit analytique (analyse des données de performance et « reporting »);
  • Capacité d’initiative; habileté à proposer des idées innovantes;
  • Collaboration et communication efficace avec les équipes internes;
  • Grand sens de la rigueur et de l’autonomie.

https://www.garaga.com/fr-ca/offres-emploi/coordonnateur-marketing-medias-sociaux

 IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate