Benefits
- Air conditioning
- Child care
- Coffee
- Commitment to work-life balance
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Employee referral bonus
- Flexible hours
-
Floating leave days
3 jours mobiles par année
- Free parking
- Fresh fruits
- Gym
-
Insurance
Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant médicaments, soins dentaires, professionnels de la santé (physio, massothérapie, chiropractie, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages.
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
-
Mentoring
Mentorat et supervision assurés par un ingénieur afin de compléter les compétences requises au titre de CPI.
- On-going training
- Paid sick leave
- Performance bonuses
- Registered retirement savings plan
- Reimbursement for kilometres travelled
- Reimbursement of professional association dues or membership fees
-
Social activities organized by the company
Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants du bureau, parties de hockey sur glace entre collègues, party de Noël, etc.) et club social
- Telemedecine
- Telework
- Travel insurance
-
Vacation
Minimum 3 semaines de vacances après une année de service
- Vision care insurance
