This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now

Benefits


Pépin Fortin Construction réalise, en tant qu'entrepreneur général en construction, de vastes projets à la grandeur du territoire québécois, notamment dans le Nord du Québec. Au fil des années, nous avons réalisé de nombreux chantiers qui ont dessiné le paysage commercial, industriel, institutionnel et minier du Québec, dont plusieurs en régions éloignées. Fier de nos réalisations et d'être en mesure d'évoluer dans un milieu qui exige adaptabilité et performance, nous poursuivons notre croissance.

L'équipe de travail jeune, les multiples activités sociales, la diversité des tâches à accomplir ne sont que quelques points démontrant comme il fait bon travailler chez Pépin Fortin Construction. Situé à Val-d'Or, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant dans une ambiance chaleureuse et amicale où les défis sont présents et enrichissants. Pépin Fortin Construction se démarque par sa qualité du travail accompli, sa rigueur, son intégrité et son esprit d'équipe.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) :

ADJOINT(E) GESTION DE PROJETS


Lieu de travail : Val-d'Or

Condition de travail : Poste permanent.

Horaire de travail : 40 h/semaine

Salaire : Rémunération selon expérience et politique d’entreprise.

Responsabilités :

La personne en poste aura comme principales responsabilités de s’assurer que le suivi administratif est effectué avec rigueur en collaboration avec le chargé de projets et en fonction des processus établis. La personne devra également :

  • Supporter le chargé de projets dans les achats de matériel;
  • Supporter et faire le suivi des demandes administratives du chargé de projets;
  • Effectuer le classement et suivi des dessins d’atelier, fiches techniques et QRT;
  • Exercer un suivi concernant les demandes de paiement;
  • Effectuer les manuels, TQC, documents de fin de projet;
  • Effectuer le suivi des documents administratifs du projet avec les sous-traitants;
  • Préparer les formulaires nécessaires à la production des décomptes mensuels;
  • Gérer le classement électronique et papier de la documentation de projets;
  • Soutien administratif général : rédaction de lettre, classement, photocopies;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec ses fonctions.

Work environment

Work environments Constructions Pépin et Fortin inc. - Val-d'Or 0
Work environments Constructions Pépin et Fortin inc. - Val-d'Or 1
Work environments Constructions Pépin et Fortin inc. - Val-d'Or 2
Work environments Constructions Pépin et Fortin inc. - Val-d'Or 3

Requested skills

Exigences requises :

Le titulaire du poste devra remplir les exigences suivantes :

  • Technique de bureautique ou autre programme connexe;
  • Expérience dans un poste semblable (un atout);
  • Maîtrise des outils informatiques tels que MS Project, Word et Excel;
  • Habileté à communiquer en anglais (un atout);
  • Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et proactivité;
  • Habilité à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles auprès d’intervenants de différents échelons;
  • Aimer relever de nouveaux défis.


Les candidats intéressés à joindre notre équipe en pleine expansion et en constante évolution, sont invités à faire parvenir leur candidature à l’attention de Mme. Laurence Canin.

 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seulement ceux dont la candidature sera retenue seront contactés pour une entrevue.


*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate