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Construction Gératek ltée

Surintendant

790, rue de la Rand, bureau 101, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Chez Construction Gératek, nous avons bâti notre réputation sur la qualité et la fierté du travail que nous accomplissons. Spécialisés dans les travaux de construction des secteurs commercial, industriel, et institutionnel, nous valorisons l'esprit d'équipe et l'excellence. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés autant que ses réalisations!

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) surintendant(e) pour se joindre à notre équipe! ous la supervision du directeur général, le surintendant assure le bon déroulement et le suivi quotidien du chantier. Il est responsable de la mobilisation, de la mise en opération et de la démobilisation du chantier. Selon l’envergure du projet, il peut être assisté par un contremaître.

Principales fonctions:
- Communiquer le plan d'organisation de chantier aux intervenants
- Coordonner les travaux au quotidien et gérer les litiges
- Relever et résoudre les travaux non-conformes
- Planifier l'entrée en chantier des entrepreneurs spécialisés à court terme
- Remplir la planification 3 semaines et les transmettre aux coordonnateur de projet
- Participer aux inspections
- Tenir les rencontres d'accueil en chantier
- Remplir et transmettre les modifications de contrat
- Faire le suivi des déficiences pendant la période d'acceptation des travaux.
- Toutes autres tâches connexes


Work environment

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Requested skills

  • Détenir une carte de compétence de compagnon charpentier-menuisier ; 
  • Détenir une expérience pertinente dans le domaine de la construction ; 
  • Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel (un atout) ; 
  • Avoir de l’initiative, du leadership et des habiletés en communication ; 
  • Connaître la lecture de plans et devis ; 
  • Avoir une bonne gestion du stress compte tenu des échéanciers souvent serrés. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate