This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Conseil scolaire catholique MonAvenir

AIDE-ENSEIGNANTE, AIDE-ENSEIGNANT

Toronto,ON
  • 23.34 to 28.67 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Contract job

  • Day

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’aide-enseignante, aide-enseignant qualifié(e) à l’école élémentaire catholique Sacré-Cœur, Toronto. L’entrée en fonction est prévue le 29 avril et ce jusqu’au 10 juin 2024 inclus.

MANDAT

Sous l’autorité et la supervision de la direction de l’école, la personne devra :

  • Travailler de concert avec l’enseignant ou l’enseignante, participer à l’identification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
  • Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes;
  • Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux;
  • Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de nature physique, cognitive ou socio-affective à l’enseignant ou à l’enseignante ;
  • Coordonner, avec l’aide de l’enseignant ou de l’enseignante, les activités d’intégration quotidiennes ou régulières en aidant les élèves lors de telles activités.

Work environment

Work environmentsConseil scolaire catholique MonAvenir0
Work environmentsConseil scolaire catholique MonAvenir1
Work environmentsConseil scolaire catholique MonAvenir2
Work environmentsConseil scolaire catholique MonAvenir3

Requested skills

  • Diplôme d’études collégiales ou certification dans un domaine pertinent;
  • Toute autre qualification requise dans le poste à combler (varie selon le cas);
  • Faire preuve d’entregent;
  • Adhérer aux valeurs chrétiennes;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

  • Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 23,34$ et 28,67$.                                                                                                                                         Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous

    du 26 mars au 3 avril 2024 à 16h30.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

CONCOURS 24-AE-95