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Chaussures Fillion

Assistant gérant

881 Boulevard Laure, Sept-Îles,QC
  • 19.00 to 24.00 $ per hour according to experience

  • 36.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Evening , Weekend

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Benefits

Conditions de travail

  • Poste permanent, temps plein (entre 36 et 40 heures par semaine)
  • Horaire variable (jours/soirs/fins de semaine)
  • Salaire selon expérience, entre 19$ et 24$ de l’heure commissions incluses
  • Possibilités d’avancement
  • Assurances collectives (assurance médicament, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, télémédecine, assurance dentaire)
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Rabais sur les produits

VOS RESPONSABILITÉS

  • Travailler en étroite collaboration avec le/la gérant(e)
  • Veiller au bien-être des employés
  • Travailler à l’atteinte des objectifs mensuels des ventes
  • Connaître et mettre en place les consignes et directives auprès des employés
  • Prendre en charge les tâches du/de la gérant(e) en son absence
  • Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d’achat
  • Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins
  • Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
  • Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin
  • Faire la mise en marché des produits en magasin
  • Maintenir le magasin propre et accueillant
  • Faire les ouvertures et les fermetures du magasin
  • Toutes autres tâches jugées pertinentes

Work environment

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Work environmentsChaussures Fillion1
Work environmentsChaussures Fillion2

Requested skills

Compétences recherchées

  • Sens du leadership
  • Intérêt pour la gestion
  • Dynamisme
  • Attitude positive
  • Débrouillardise
  • Intérêt marqué pour la vente
  • Expérience dans la vente ou dans le service à la clientèle, un atout
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Maîtrise du français
  • Capacité à travailler en équipe

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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