Benefits
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Commitment to work-life balance
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Dental insurance
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Disability insurance
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Employee assistance program
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Flexible hours
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Insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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Paid leave
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Paid sick leave
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Reimbursement for kilometres travelled
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Social activities organized by the company
Description
Description du poste
- Effectuer des visites auprès des membres de la mutuelle de prévention.
- Procéder à des inspections et faire des enquêtes et analyses d'accident.
- Effectuer des inspections de milieu de travail afin de s’assurer du bon déroulement des travaux.
- Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail.
- Supporter les gestionnaires dans le suivi et l’application des politiques en matière de SST.
- Participer aux réunions avec les membres de la direction.
Le titulaire du poste devra avoir un grand sens de l’autonomie, de la polyvalence, de la rigueur, du professionnalisme et axer ses interventions en mode accompagnement.
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Requested skills
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en relations industrielles OU d’une technique en environnement OU hygiène et sécurité au travail OU posséder de l'expérience équivalente dans un poste similaire;
- Posséder entre 2 et 8 ans d’expérience pertinente, le rôle pouvant être modulé en fonction du profil retenu.
- Maîtriser le français et l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Être titulaire d'un ASP construction (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide et être disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents dans la région de Montréal.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate